|
标题: 松绑基层担实干 清风正气践初心 (您是本帖第113个阅读者|本帖回复: 8)
|
|
头衔：注册会员
 ：656 |  ：0 |
| 经验：352 |
| 主帖：169 | 回帖：168 |
| 注册时间：2021-02-03 |
来自： |
|
基层是国家治理的“最后一公里”，是服务群众的最前沿。为基层减负，整治形式主义、官僚主义顽疾，绝非简单的松劲卸压，而是剔除虚功、净化作风、赋能实干的廉政之举、利民之策。持续为基层松绑减负，让干部摆脱无谓事务束缚，才能激发干事活力、锤炼担当本色，以务实作风筑牢执政根基。
当下，部分基层仍被“文山会海、过度留痕、重复督查、繁琐报表”等问题困扰，一些干部深陷“表演式忙碌”“机械式履职”，耗费大量时间精力在务虚工作上，反而没有多余精力深入群众、落实实事。持续推进基层减负，精准靶向作风顽疾，精简会议文件、规范督查考核、清理无谓台账，斩断虚浮作风链条，让基层工作回归为民服务、真抓实干的本源。
不少干部存在认知误区，认为减负就是降低标准、减少责任、放松要求。事实上，基层减负是减掉无用的流程、空泛的形式、重复的负担，不变的是履职尽责的使命、为民担当的初心、攻坚克难的责任。减负的最终目的，是让基层干部从繁杂无效的事务中解脱出来，把时间和精力集中到乡村振兴、基层治理、民生保障、矛盾化解等重点工作上，轻装上阵、聚力实干，以实实在在的工作成效回应群众期盼。
减负增效、履职尽责，既要破除作风壁垒，更要健全长效机制。一方面，要树立鲜明实干导向，优化考核评价体系，摒弃“唯台账、唯痕迹”的评判标准，以实绩论英雄、以实效定优劣。另一方面，要强化监督执纪，常态化整治形式主义、官僚主义突出问题，对层层加码、责任甩锅、刻意留痕等行为从严督查、严肃整改，形成有力震慑。
作风建设永远在路上。广大基层干部当深刻把握“减负不减责、松绑不松劲”的核心要义，摒弃虚浮作风、扛起实干担当，把减负释放的活力转化为履职尽责的动力，扎根基层、务实为民，以清廉务实的作风、真抓实干的实绩，书写新时代基层治理新篇章。
0
|
|
|
