标题: 强化社区干部队伍建设  (您是本帖第1989个阅读者|本帖回复: 9)
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社区是社会治理的基本单元，社区干部是党在实施各项方针政策的最基层实践者，是团结带领群众实施乡村振兴的领头雁。随着社会的发展和进步，社区已经成为社会治理的重要组成部分,社区人才队伍的建设也愈加受到重视，面对新形势新任务，我们需要培养一支结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的专业化社区干部队伍。
社区工作者处在第一线，直接面对居民群众，是推进社区各项事业和党的基层建设的重要力量。抓好社区干部教育培训，是强化社区干部队伍建设的重要途径，可采取定期开展业务培训、工作指导，利用线上线下多种形式，整合现有教育培训资源，由社区“两委”班子成员开展“一对一”“一对多”的“传帮带”等方式，提高社区工作者综合能力素质。立足不同的职位需求与工作内容，注重从35岁以下的致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人等选拔培养后备干部，优化队伍整体结构，健全科学合理、优质高效的社区骨干队伍管理体系，同时，按照相关要求落实岗位薪酬、职业津贴等各项福利待遇，确保队伍稳定、管理规范。
基层强则国家强，基层安则天下安。强化社区干部队伍建设可以进一步维护社会稳定，我们要努力培育一支政治坚定、业务精通、作风过硬、群众满意的社区工作者队伍，为居民提供更高效、更便捷的贴心服务，打造社区与居民“连心桥”。
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