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标题: 从“大水漫灌”到“精准滴灌” 广西这样为乡村干部“充电” (您是本帖第21个阅读者|本帖回复: 1)
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“剪口要斜，留芽要准，别舍不得下手！”高级农艺师吴单日站在茶垄间，手把手教村民修剪茶树。
前不久，桂林市龙胜各族自治县马堤乡芙蓉村碧波起伏的茶园里，传来阵阵夹杂着方言的讲解声，168名党员和种植户在参加县里举办的农村党员干部实用技术培训班，大家围成半圆，有的掏出手机拍摄，有的直接上手操作。
“以前按老经验种茶，产量总上不去，今天我才知道是管理的方法太随意了！”党员种植户石大爷感慨。
在桂林市龙胜各族自治县马堤乡芙蓉村的茶园里，党员群众听专家讲解乌牛早茶叶管理技术。 梁翠鸾 摄
2026年以来，广西把农村党员干部教育培训作为深入推进抓党建促乡村振兴的重要任务，统筹各方面力量，坚持因需设课、因人施教，分级负责、分批推进，对全区106万名农村党员、14万名乡村干部进行轮训，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬，堪当推进乡村全面振兴重任的先锋队伍。
铸魂固本，首先要抓好“关键少数”。广西将党的创新理论学习作为培训的首要任务，紧紧抓住乡村班子成员这一群体，以“三会一课”、脱产培训、落实“第一议题”制度等为主要形式，推动党员干部及时跟进学、联系实际学。县级组织部门分类制订理论培训课程表，乡镇党委结合本地实际细化教学“乡土菜单”，明确必读篇目。同时，要求县乡领导干部到包联乡村讲1-2次党课，后盾单位党组织与帮扶村党组织联合开展主题党日活动，把讲台搬到基层一线，让党的最新政策精神直达田间地头。
针对农村党员居住分散、农忙时节集中培训难的问题，广西盘活各类资源，打破“教室围墙”，构建“线上+线下”“室内+田间”多元培训格局。对于县级党校办学条件不足的，统筹安排到具备承担培训条件的干部教育、党员教育基地及规范化乡镇党校开展集中培训。整合党群服务中心、现代农业园区等资源拓展教学空间，灵活运用案例讲解、实地观摩、擂台比武等方式，结合视频培训、线上教学等信息化手段，确保每名农村党员参加一次集中培训。
各地因地制宜探索特色办学路径，亮点纷呈：柳州市融安县由党校教师、优秀村支书、致富能人等50余人组成流动讲师团，将课堂下沉至乡镇村屯、田间地头；北海市合浦县设置1个县级主课堂、15个乡镇分课堂、N个农村基层党组织小课堂，采取“直播+录播”的方式，推动1万余名农村党员同上一堂课；崇左市扶绥县实施“思想领航、纪律护航、评判导航”三项行动，以“主课堂+分课堂”直播联动模式推动900余名村干部全覆盖轮训……全区各地分级分批精准调度和采取务实管用的举措，打通了农村党员教育培训“最后一公里”。
“乡村振兴需要什么就培训什么、干部能力缺什么就补什么。”——广西变“大水漫灌”为“精准滴灌”，按需配菜补齐基层履职短板，着力在培训内容上下足“绣花”功夫。
乡村治理方面，立足边疆民族地区实际，聚焦建设平安、法治、善治乡村，开设乡村干部履职本领提升、公共卫生服务、应急管理等6个专题培训班，加强乡村干部、驻村第一书记和工作队员、到村任职选调生、农村群众工作骨干、乡村医生等能力培训。
产业技能方面，聚焦建设宜居宜业和美乡村，扎实开展现代养殖技术、现代种植技术、农业新质生产力、发展村级集体经济、乡村休闲旅游、农村电商等11门技能课程，帮助有劳动能力的在村党员、村组干部至少掌握一门实用技术；立足乡村产业发展，推动科技特派团、科技特派员、科技小院专家、农技专家等送教下乡，组织“土专家”“田秀才”等现身说法，传授农业新技术、致富新技能、发展新理念。
不少市县还结合实际探索订单式培训，由党员“点菜”、组织“下厨”，让培训内容与基层需求精准对接。一场场接地气、有温度、干货足的党员教育培训正在八桂乡野遍地开花，越来越多懂政策、懂技术、善治理的基层党员干部扎根乡土，为乡村沃野注入源源不断的红色动能。
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