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标题: 以作风建设赋能基层治理 (您是本帖第33个阅读者|本帖回复: 4)
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作风建设是党的建设的永恒课题。面对基层治理的复杂性和作风建设的长期性、艰巨性，干部队伍作风建设既是攻坚战，更是持久战，必须以更高站位、更严标准、更实举措，推动各级干部持续解放思想、转变观念，提升干事创业精气神和真本领。
党建领航强根基，学做融合优作风。乡镇作为党在基层执政的“前沿阵地”，始终坚持以党建为引领，将能力作风建设融入日常履职、协同联动等实践中。一是深学细悟强党性，把政治理论学习作为必修课。组织党员干部学深悟透党的创新理论，通过“三会一课”、主题党日、工作例会等载体开展理论学习、党性教育和实践活动，同时围绕基层治理、群众工作、乡村振兴等方面开展业务培训，帮助干部提升理论水平、增强政治素养，把学习成果转化为“想干事、能干事”的作风底气，为能力提升筑牢思想根基。二是干部入户优服务，将精准服务作为作风提振的落脚点。组织干部进村社区，变党员干部“坐班办公”为“上门服务”，入户一对一为居民提供政策解读、代买代办等服务，实现独居老人关怀、村道环境清理等群众“微心愿”，并积极采纳居民关于民生服务、文化建设、社会治理等建议。通过“沉下去”听民意、“办实事”解民忧，提升干部沟通协调、应急处置能力，把作风转变体现在“事事有回应”的实效中，让群众感受到党建引领下的作风新变化。
基层治理固根本，多措协同提质效。为进一步深化能力作风建设、提升治理效能，乡镇坚持从民生关切处着手。一是全面提升矛盾纠纷化解治理水平。科学规划乡镇综治中心功能分区，设置接待室、法律服务区、心理咨询区、综合调处区等专属空间。强化多部门联动效能，联合司法、民政、信访等部门建立协同机制，调处邻里纠纷、家庭矛盾等日常矛盾，化解率100%。二是稳步推进安全隐患排查整治工作。以“零事故、零隐患”为目标，对辖区企业、小场所、家庭小作坊等开展全覆盖安全检查，排查整改发现消防通道堵塞、电气线路老化等安全隐患。同步开展安全宣传“进家庭、进商铺”活动，组织安全员、网格员开展灭火器使用培训，通过实操实训提升应急处置能力，夯实安全治理基础，为能力作风建设注入实效动能。
为民服务夯基础，帮办相融暖民心。乡镇以深化能力作风建设为抓手，锚定服务发展大局目标，把作风转变成效体现在为民服务的每一个环节，用实干担当推动各项工作落地见效。一是民政服务精准化。通过动态调整确保救助资源精准投放，切实兜牢困难群众基本生活底线。二是网格服务精细化。优化网格服务体系，组织网格员开展日常巡查，及时上报处理消防安全隐患、邻里纠纷、基础设施损坏等各类事件。通过快速响应、高效处置，精准解决群众急难愁盼问题，以解决问题实效推动作风转变、促进能力提升，使精细化治理成果成为展现作风建设成效的鲜活例证。
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