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标题: [原创] 以学为基，锻造新时代过硬干部队伍 (您是本帖第19个阅读者|本帖回复: 1)
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在时代发展的滚滚浪潮中，干部的学习能力与素养关乎党和国家事业的兴衰成败。学习始终是干部成长的关键密码，在风云变幻的当下，知识快速更新，形势复杂多变，干部唯有重视学习、善于学习，才能跟上时代步伐，担当起历史赋予的重任。
如今，干部学习的紧迫性愈发凸显。知识更新周期大幅缩短，过去学几年便能受用终身的情况已不复存在，当下知识的 “保质期” 极短，干部若不持续学习，很快就会被时代抛下。与此同时，改革发展稳定任务艰巨繁重，矛盾风险挑战层出不穷，这对干部的知识水平和本领能力提出了前所未有的高要求。在此背景下，干部只有主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，才能在工作中应对自如，与社会发展同频共振。
然而，部分干部在学习中存在诸多问题。有的将理论学习当作 “打卡任务”，学习笔记工整却流于形式，不求甚解；还有的干部下基层调研只是走马观花，“双手不沾泥、双脚不下地”，查摆问题避重就轻，用 “工作建议” 掩盖 “问题不足”，让学习教育 “水过地皮湿”，无法触及实质。
为了克服这些问题，干部需要树立正确的学习理念。应保持 “空杯心态”，秉持实事求是、学以致用、终身学习的态度，让学习成为一种生活常态。在学习内容上，既要强化思想淬炼，用党的创新理论武装头脑，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，也要立足工作业务，聚焦专业需求，努力成为业务骨干和行家里手。在学习方法上，要坚持学在平常、融入日常，发扬 “挤” 和 “钻” 的精神，对党的创新理论、专业知识、政策法规等进行 “穿透式” 学习，深入探究知识的原理、内核与本质，掌握其背后的逻辑和内在联系。特别是对于政策的研究，干部要吃透上情下情，确保政策能够精准落实、有效运用。
学习的目的全在于运用。干部要做到学以致用、知行合一，将学习融入工作，以工作促进学习。以科学理论为指导，围绕群众需求、社会发展等重大问题，在实践中检验所学知识，寻找解决问题的有效方法。要善于运用新办法，灵活运用老办法，将学到的本领转化为干事创业的强大动力，切实为社会发展贡献力量，为人民群众提供优质服务。
在新时代的征程上，干部学习任重道远。要通过读书班、座谈会、青年理论学习小组、任职培训等多种载体，采用交流研讨、实地研学、案例剖析等丰富形式，助力干部学习成长。同时，运用典型案例开展警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。此外，要为干部创造到乡村振兴、基层治理、服务群众一线锻炼的机会，在实践中锤炼干部作风，并通过完善考核机制、容错纠错机制等，激励干部担当作为。唯有如此，才能锻造出一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的干部队伍。
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