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标题: [原创] 坚持“党建+”模式 助力城市管理 (您是本帖第36个阅读者|本帖回复: 1)
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以党建为引领，不断探索实践“党建+”工作模式，把支部标准化建设与业务工作有机结合起来，才能点燃城市管理的“红色引擎”，助推城市管理迈上新台阶，实现党建和城市管理工作互融共促的良好局面。
“党建+管理”，提振队伍精神。加强政治理论学习，夯实党员干部理论根基，转变工作作风，强化城管队伍建设。充分发挥“学习强国”APP、南宁党建等线上平台作用，组织党员干部以个人自学和集体学习相结合的方式，系统学习党章党规党纪和有关廉政法规，筑牢拒腐防变思想堤坝。同时，坚持“把党员培养成骨干、把骨干发展为党员”宗旨，不断提高党支部的凝聚力和党员干部的综合素质，努力打造学习型、和谐型、服务型的城市管理执法队伍。
“党建+服务”，提升执法温度。以群众满意度为准则，推行“一线工作法”，即坚持问题在一线发现、困难在一线破解、措施在一线落实，坚持教育和处罚相结合的方式，严格按照法律程序进行立案处罚，同时强化服务意识，推行柔性执法，以情感人，以理服人，切实让人民群众感受到“执法的温度”。
“党建+创新”，构筑治理格局。以“先锋引领 执法为民”党建品牌为引领，以网格为基层治理单元，按照无缝隙、全覆盖的原则，在全城区安排人员专人定点巡查与车辆流动巡查相结合的模式，不间断巡查、无缝隙监管，构筑商户自治的新格局，推动城区市容环境得到明显的改善。
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