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标题: 推深做实人才队伍建设 (您是本帖第26个阅读者|本帖回复: 1)
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“人才是强国之本、竞争之基、转型之要。”新时代新征程，专业人才肩负国家富强、民族振兴的历史使命。他们胸怀强国之志，锤炼强国之技，勇建强国之功，为全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献智慧和力量。
做好新时期人才工作，需要在服务上想办法，在引导上做文章，为人才成长创造有利环境。通过接收返乡大学生、培养致富带头人等形式加大年轻人才引进力度，提高人才的综合能力和创新能力，对于这创新型人才，要有一种“海纳百川、善待能人”的博大胸怀，包容人才个性的多样化，鼓励人才出类拔萃，允许人才与众不同，努力形成有利于激发人才创造活力和发挥聪明才智的良好社会环境。加大发展党员的力度，重视本土优秀人才的培养和选拔，深化干部联系服务人才制度，开展经常性走访慰问，与人才面对面交流，及时了解掌握思想动态，帮助解决实际困难，切实抓好引进保障，为人才提供终身学习条件、搭建干事创业平台、破除人才发展约束、营造安心安业环境，做好人才的“侍者”，提升环境的“软实力”。
随着经济发展，人才已成为国家提高国际竞争力的重要体现，加强人才队伍建设，形成人才集聚“强磁场”，营造人才工作环境，创新人才工作机制，加大人才引进力度，为经济社会高质量发展提供人才保证。
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