标题: ![精华主题](images/statusicon/thread_goodnees.gif) “引育用”做好人才工作 (您是本帖第2470个阅读者|本帖回复: 4)
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人才兴则国家兴,人才强则国家强。在当今快速发展的时代,人才一直被视为国家和组织发展的重要动力。为此,要坚持将人才置于引领发展的战略地位,精心策划培养计划,为人才提供充足的施展空间,真正做到人尽其才、才尽其用、用尽其能。
“人材者,求之则愈出,置之则愈匮。”针对人才工作,要认真谋划人才发展布局,探索集聚人才路径,围绕核心产业、重点项目、乡村振兴、民生保障等重点领域,紧扣各单位用人需求,靶向精准引才,以产业聚人才、以人才带产业,走好产才融合之路。“欲成才之广,惟有千磨百砺。”,用好人才,重在培育,要紧紧抓住全面提高人才“素质能力”这一根本任务,以强化思想引领为基准点,以强化技能提升为着力点,以强化“传帮带”为支撑点,聚焦当前最紧要、最急需的重点领域进行人才队伍建设,培育更多人才成为各自领域的“精兵强将”。“人既尽其才,则百事俱举。”人才最担心的是“英雄无用武之地”,最看重的是干事创业的平台,搭建好干事创业“大舞台”,才能更好地帮助人才实现个人价值,让人才有“用武之地”。
人才是第一资源,立足新时代,我们要营造宽松宽容、优质高效的创新发展环境,体系化做好人才“引、育、用”工作,在全社会营造出爱才、惜才、敬才、容才的浓厚氛围,努力形成人尽其才、才尽其用、用当其时的良性循环,为经济社会高质量发展注入强劲动力。
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