标题:  [原创] 积极引导各类人才投身乡村振兴  (您是本帖第7490个阅读者|本帖回复: 3)
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深入贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，要以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。而全面推进乡村振兴，发展特色产业、长期稳定致富都需要源源不断的人才，要大力弘扬脱贫攻坚精神，积极引导各类人才投身乡村振兴。
乡村振兴，人才为先。要坚持招才引智和培育本土人才相结合，积极引导各类人才投身乡村振兴。要诚心引才、尊才、用才、爱才，有效激活人才一池春水，让各类人才投身乡村振兴施展才华、大显身手、建功立业。要做好引进各类人才投身乡村振兴工作，需做好各方面政策支持。
一要完善人才评价机制，把人才在乡村振兴的实际贡献、现实表现等相关指标，与个人的待遇保障等挂起钩来，进而释放人才的内生动力。要按照政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的要求，着力建强县乡领导班子和干部队伍，激励广大干部在乡村振兴中建功立业。
二要政策引领，让人才引得进，更要留得住。乡村与城市对比，基础条件、生活环境等更差、更累、更艰苦，导致有的乡村不仅招人难，留人也难。因而，要坚持问题导向，从顶层设计入手，完善相关政策体系，努力打造乡村振兴人才“洼地”，让乡村引得进需要的人才。
三要持续加强村党组织带头人队伍建设，派强用好驻村第一书记和工作队员，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。要从衣食住行等方面予以相应的政策扶持和关怀，让服务于乡村振兴的第一书记和工作队员无后顾之忧，能全身心的投入到乡村振兴中；同时从人才培养、技能培训、绩效评优等方面入手，全面提高驻村第一书记和工作队员的能力，更好的为乡村振兴发展贡献自己的一份力量。
四要坚持招才引智和培育本土人才有机结合，积极引导各类人才投身乡村振兴; 要坚持以事业留人，精心打造留人的事业空间，根据不同乡镇的特点，厚植人才成长硬环境。立足长远，积极为各类人才尤其是本土人才“架梯子”，让他们在推进乡村振兴中有机会、有盼头。
五要因地制宜，结合地方实际，制定了各具特色的人才激励措施。以市场化思维开展人才考核工作，对各项乡村振兴项目给予经费支持，建立了完备的人才服务基层资金激励保障体系。
人才兴则乡村兴，人气旺则乡村旺。我们要按照中央关于乡村人才振兴的决策部署，更好支持人才引进政策，引领和支持更多优秀人才到基层、乡村一线干事创业，为乡村振兴提供有力的人才支撑和创新活力。
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