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标题: 以思想引领聚力 以人才赋能发展 (您是本帖第6个阅读者|本帖回复: 2)
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人才是发展的第一资源，而思想是人才成长的根本内核。人才能力的发挥、价值的实现，离不开坚定的思想引领。抓好人才工作，首要在于抓实思想建设，引导人才校准价值航向，凝聚干事创业力量。
思想定力，决定人才格局。专业知识与业务本领是人才的硬实力，理想信念、家国情怀则是人才的软实力。一名优秀人才，仅有技术才干远远不够，只有树立正确的世界观、人生观、价值观，才能在纷繁诱惑面前站稳立场，在困难挑战面前坚守初心。无论是科研攻关、基层治理，还是产业创新，思想上清醒坚定，行动上才会方向明确。缺少思想引领，能力再强，也容易迷失奋斗目标，难以担当时代赋予的重任。
强化思想淬炼，要坚持理论铸魂。坚持把思想引领贯穿人才培育全过程，造就一批信念如磐、能力突出、担当有为的人才，为高质量发展不断积蓄人才智慧与创新活力。鼓励人才立足本职岗位，坚持把实践作为思想淬炼的主战场，引导人才主动下沉基层一线，走进项目现场、深入群众当中。在基层实践中感悟初心使命，在急难任务中经受磨砺，在攻坚克难的硬仗里锤炼意志品格，不断提升格局境界。推动人才将责任内化于心、外化于行，真正做到知责于心、担责于身、履责于行，以过硬思想素养支撑履职担当。
人才是立国之本，思想是成才之基。人才培养，既要锤炼本领、赋能干事，更要思想铸魂、固本培元。持续强化思想引领，着力锻造信念坚定、本领过硬、勇于担当的优秀人才队伍，才能为高质量发展持续汇聚智慧力量、注入强劲动能。
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