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标题: 提升新兴领域党建质效 (您是本帖第4个阅读者|本帖回复: 0)
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新兴领域党建是一项长期性系统性工作，业态持续迭代、人员不断流动，不能依靠阶段性攻坚推进，必须完善配套机制，推动各项工作常态长效落地。要理顺多方联动工作体系，明晰行业主管、属地管理、党务指导各方职责，打破部门信息壁垒，形成分工协作、齐抓共管的工作格局，避免出现权责不清、管理脱节等问题。持续建强党务工作队伍，注重从企业管理层、优秀青年骨干、资深从业者当中培育党务人才，常态化开展业务培训，补齐新兴领域党务工作者能力短板，提升做好群众工作、开展党建活动的专业水平。建立科学合理的评价标准，多看实际成效，重点关注组织活力、群众感受、行业发展变化。鼓励基层大胆探索创新，尊重不同行业、不同群体的差异化特征，持续优化工作载体，推动党建工作持续适配新兴领域发展变化，实现党建工作与行业发展双向赋能、互促共进。
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