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标题: 作风建设不容“差不多” (您是本帖第20个阅读者|本帖回复: 1)
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“差不多就行”——这句话在不少干部口中时常听到。写材料“差不多”就行，不用精雕细琢；下基层“差不多”就行，走马观花转一圈；抓落实“差不多”就行，上面不来检查就不动。这种“差不多”心态，看似小事，实则是作风问题的集中表现，是干事创业的大敌。
“差不多”的实质，是标准不高、要求不严、责任心不强。对群众来说，一个“差不多”的答复，可能就耽误了一件事；对一个项目来说，一个“差不多”的验收，可能就埋下了安全隐患；对一项政策来说，一个“差不多”的执行，可能就让好政策走了样。千里之堤，溃于蚁穴。无数教训表明，“差不多”积累到一定程度，就会变成“差很多”，最终酿成大问题。
我们党历来反对“差不多”作风。毛泽东同志曾批评“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示”是形式主义，邓小平同志强调“没有一点闯的精神，就走不出一条好路”。新时代更需要精益求精、一丝不苟的工匠精神。脱贫攻坚中，正是千万干部一户一户摸排、一项一项核对，才做到了精准识别、精准帮扶；疫情防控中，正是无数基层工作者逐户排查、不漏一人，才筑起了坚固防线。这些都告诉我们，工作来不得半点马虎，细节决定成败。
克服“差不多”思想，首先要从思想上绷紧“认真”这根弦，把每一件小事都当成大事来办，把每一个细节都到位。其次要建立严格的标准和考核机制，让“差不多”的人过不了关、交不了差。再次要树立鲜明导向，让认真负责的干部受重用，让敷衍塞责的干部受警醒。
作风建设永远在路上，“差不多”要不得，“过得去”更不行。党员干部当时刻以“最严标准”要求自己，以“最实作风”干好工作，用“精益求精”取代“马马虎虎”，才能赢得群众真心点赞。
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