|
标题: 坚守求真务实,涵养实干新风 (您是本帖第38个阅读者|本帖回复: 1)
|
|
头衔:注册会员
:191 | :0 |
| 经验:112 |
| 主帖:51 | 回帖:53 |
| 注册时间:2025-07-29 |
来自: |
|
求真务实是干事创业的立身之本,更是推动各项事业行稳致远的力量源泉。新时代征程千帆竞发,各项工作任务艰巨繁重,要大力弘扬求真务实工作作风,坚守实干初心,凝聚奋进力量,推动各项事业稳步向前。
守求真务实作风,是履职为民的根本遵循,更是时代发展的必然要求。党员干部职责使命在于为民,求真务实就是真心实意为群众排忧解难,切实守护好群众切身利益;当前发展面临诸多新挑战、新难题,只有坚持实事求是,立足实际,才能找准发展路径,破解发展瓶颈;同时,求真务实是净化政治生态、锤炼干部队伍的有力抓手,能引导广大干部摒弃浮躁心态和功利思想,有利于营造风清气正、真抓实干的良好氛围。
当前,绝大多数党员干部能够坚守实干初心,扎根岗位履职尽责,但仍有部分问题不容忽视。部分干部重形式轻实效,对待工作敷衍应付,只求完成任务不求工作质量;有的干部脱离实际、脱离群众,不深入基层摸清实情,制定方案脱离现实;还有的干部存在畏难懈怠情绪,缺乏迎难而上、真抓实干的担当精神。这些不良风气,影响工作效率,损害干部队伍形象,必须予以重视。
锤炼求真务实过硬作风,必须多措并举。要筑牢思想根基,厚植务实理念,持续加强思想理论学习,常态化开展作风教育,引导广大党员干部树立正确政绩观,始终牢记为民服务初心,坚定实干笃行的理想信念;要深入基层一线,摸清实情实况,推动干部下沉基层、走进群众,放下架子、扑下身子,直面基层矛盾、倾听群众心声,掌握民情、回应民意;要严守实干准则,狠抓工作落实,健全完善工作落实机制,明确工作责任、细化任务分工,做到事事有回音、件件有着落;要健全考评机制,树立实干导向,优化干部考核评价体系,将工作实绩、群众口碑、实干成效作为考核核心标准,激励广大干部主动担当、积极作为,主动投身实干事业。
作风建设永远在路上,求真务实永远在路上。广大党员干部当始终坚守求真务实初心,以过硬作风勇担时代使命,以实干实绩回应群众期盼,在新时代征程上脚踏实地、勇毅前行,以实干实绩书写新时代奋进答卷。
0
|
|
|