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标题: “显功”与“潜功”的平衡之道 (您是本帖第13个阅读者|本帖回复: 0)
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政绩观，决定着一名干部的价值追求和行动方向。“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当道出了正确政绩观的内涵。这其中蕴含着“显功”与“潜功”的辩证统一。在新时代的赶考路上，树立正确的政绩观，不仅关乎干部个人的成长成才，更关系到党和国家事业发展的全局。
“显功”是看得见、摸得着的实绩。产业发展兴旺，民生持续改善，环境治理优化等等，这些显性政绩能够迅速提升人民群众的获得感、幸福感，这些看得见的实绩是必要的，也是发展进程中不可或缺的成果展示。但若一味追求“显功”，就容易滋生出“形象工程”“面子工程”等弊病，最终损害的是群众利益和党的形象。“潜功”虽不显眼，却同样至关重要，甚至更为根本。生态环保、教育医疗、法治建设等基础性、长远性工作，往往需要久久为功、持续发力。这些“看不见的政绩”如同建筑的基石、大树的根系，虽然不显山露水，却是可持续发展的根本保障。对于一名干部来说，衡量一名干部的政绩，不能只看表面的“显绩”，更要看深层的“潜绩”。
“显”与“潜”，本质上是相辅相成的辩证统一。没有“潜功”的深厚积累，“显功”就会成为无源之水、无本之木；而“潜功”的价值，最终也需要通过“显功”来展现和检验。正确的政绩观，要求我们把两者有机统一起来，既要有“功成必定有我”的担当，又要有“功成不必在我”的胸襟。在全面推进中国式现代化的新征程上，我们要警惕政绩观扭曲的倾向。而树立正确的政绩观，关键在于坚持实事求是、人民至上。要把为民造福作为最大政绩，把人民满意作为唯一标准，真正把心思用在谋发展上，把精力投到干实事上。同时，要完善干部考核评价机制，既着眼于眼前又未雨绸缪看向未来，既看显绩又看潜绩，引导广大干部多做打基础、利长远、惠民生的实事。
政绩观体现了干部的党性修养、价值追求和境界情怀。唯有摒弃急功近利、克服浮躁心态，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，才能在正确的政绩观指引下，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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