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标题: [原创] 重业绩，重基层，树立正确的用人导向 (您是本帖第17个阅读者|本帖回复: 0)
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树立正确的用人导向和工作导向，要重业绩，重基层。选拔干部要做到德才兼备，政治素质达标，工作实绩也不能落下。要全方面、多层次，运用多种手段，综合研判干部在工作中的表现，要深入一线，深入基层，多了解群众的评价，多倾听群众的心声。同时，要健全科学的评价与奖惩机制，以激励干部真抓实干。对于业绩出色、人民拥护的干部应当给予奖励，对于弄虚作假、好大喜功、搞形式主义的干部必须给予严惩。要引导干部树立正确的政绩观，真正的政绩必须经得起历史和人民的检验。政绩不能只片面追求GDP的增长，不能只追求冰冷的数据，更重要的是人民群众的获得感和幸福感。要坚持以人民为中心，牢记为民造福是最大政绩。要把人民满不满意、高不高兴作为政绩的评价标准。少一些面子工程，少一些形式主义，除了注重地区经济的发展，还要注意是否真正解决人民群众急难愁盼问题，是否让群众得到实惠。
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