又到十二月，寒风中的基层工作迎来年度“大考”。对一线干部而言，这不是简单的年终冲刺，而是交织着总结、攻坚与谋划的三重“战场”。任务层层加码，考验的是实实在在的担当与智慧。
第一重：成果检验的“实战场”
台账、报表、迎检……看似琐碎，却件件关乎民生实绩。脱贫户的年收入数字是否经得起核对？年初承诺的村道硬化有没有完工？环保整改点位是否到位？基层干部不是在填表，而是在核验一年工作的成色。一位乡镇干部坦言：“晚上核对脱贫数据，差几块钱都得找到原因，这是对群众负责。”这种“较真”，正是实干精神的注脚。
第二重：排忧解难的“攻坚场”
年关将至，南方基层的“寒”更多体现在急难愁盼上。务工人员的工资能否按时足额拿到？砂糖橘等应季农产品销路是否顺畅？年末频发的用火用电安全隐患排查了没有？这些问题没有“取暖煤”那样具象，却同样关系着群众冷暖。一位驻村工作队员说：“帮果农联系电商、跑销路，电话打得发烫，但看到一车车果子运出去，心里就踏实。”这种“攻坚”，攻的是民生堵点，解的是群众心结。
第三重：谋划未来的“思考场”
奔波间隙，思考更重要。走访时群众反馈的自来水水压不足问题，要不要列入明年实事工程？产业项目同质化倾向怎么破解？深夜办公室里，这些讨论往往更深入。一位村书记说：“年终总结会开成了‘挑刺会’，大家红脸出汗找问题，明年路子才更清。”
三重“战场”叠加，压力真实可见——有干部忙得顾不上家中生病老人，有同志连续一个月凌晨才离开办公室。但正是这种“冲刺”状态，磨炼出基层干部最珍贵的品质：在繁琐中保持耐心，在压力下坚守底线，在寒风中传递温度。
岁末的忙碌，终将沉淀为成长的养分。当新年曙光升起，这些风雪中奔波的身影，又将带着更清晰的规划、更扎实的作风，走向田间地头、街头巷尾。他们的奋斗或许默默无闻，却正是国家治理体系最坚实的基石。这份在岁末“三重场”中淬炼出的实干精神，比任何口号都更有力量。