一、把稳“方向盘”，在坚定理想信念中筑牢根基。
理想信念是年轻干部安身立命的“定盘星”。要把对党忠诚作为第一要求，把服务群众作为第一职责，把干事创业作为第一追求。要坚持以理论学习固本培元，把读书学习、专题教育、实践锻炼结合起来，不断校准思想和行动的方向。只有信念坚、方向明，才能在风浪面前不迷航、不动摇。
二、练好“基本功”，在勤学善思善用中提升素质。
年轻干部正处在成长的“黄金期”，必须把学习当成一种习惯和责任。既要钻研政策理论，打牢思想功底；也要学习业务知识，练就专业本领；更要注重思考总结，把学到的知识转化为解决问题的方法。要坚持在干中学、学中干，把书本上的“字”变成工作里的“招”，不断提高履职尽责的能力水平。
三、勇挑“硬担子”，在担当作为中砥砺本领。
担当是干部的本色。面对急难险重的任务，要敢于站出来、冲在前，把困难当作磨砺、把考验当作机遇。要做到对任务不讲条件、对问题不绕弯子、对矛盾不推责任，敢抓敢管、敢作敢为。同时，还要善于创新思路方法，不因循守旧、不故步自封，在改革探索中展现新作为。
四、守好“压舱石”，在锤炼作风中行稳致远。
作风是干部形象的“名片”。年轻干部要保持脚踏实地的态度，做到对工作严谨细致、对任务一丝不苟。要主动到一线去，到基层去，真心实意听群众所想、解群众所需。要自觉守纪律、讲规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，做到行得正、走得远。
五、搭好“连心桥”，在团结协作中凝聚合力。
机关工作环环相扣，年轻干部要增强团队意识和大局观念。要学会换位思考，尊重理解同事，主动沟通配合。要善于发挥个人优势，同时也要虚心学习别人的长处，形成取长补短、共同提高的良好氛围。大家拧成一股绳，就能在关键时刻汇聚成推动事业发展的强大力量。
六、谋好“长远计”，在规划未来中不断成长。
年轻干部要把个人理想融入组织事业，把小目标融入大蓝图。既要制定阶段性的学习提升计划，又要有长远的职业发展规划。要在岗位上经风雨、长才干，积累经验、丰富阅历，不断增强驾驭复杂局面的能力，努力成长为堪当大任的栋梁之材。