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标题: 实干担当、艰苦奋斗 (您是本帖第18个阅读者|本帖回复: 0)
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新时代为我们年轻干部干事创业提供了广阔舞台，也对年轻干部成长成才提出了新的更高要求。
实干担当是最美的姿态，既要敢作敢为又要善作善成。青年时代正是干事创业的大好时机，如果选择“佛系”，就无法攀登事业的高峰；如果选择“躺平”，就难以领略美丽的风光。年轻干部要积极投身创新突破火热实践，努力打头阵，展作为、立新功。一是坚持脚踏实地。干工作有想法、有热情固然可贵，但是要遵循客观规律，切忌毛毛躁躁、急功近利，更不能去搞花拳绣腿、搞面子工程、玩数字游戏。年轻干部要沉下心来，踏踏实实干。二是要坚持改革创新。年轻干部最具创新热情、创新动力，要勇于破除思维定式、工作惯性和路径依赖，敢于说前人没有说过的新话，敢于干前人没有干过的事情，持续推动思维创新、科技创新、机制创新、管理创新，切实用改革创新破解难题、消除梗阻、推进发展。
艰苦奋斗是最亮的底色，既要增强本领又要磨砺意志。要坚持刀在石上磨、人在事上练，练就干事创业的“钢筋铁骨”。一是要有善于干事的能力水平。要采取培训、挂职、下派等多种形式，每年选派一批年轻干部到驻外招商中心和产业发展一线锻炼，更好地培养年轻干部，进一步加强自身各方面能力提升在摸爬滚打中增长才干，努力成为抓经济、抓发展的行家里手。二是要有甘愿吃苦的优良品格。尽管现在我们的工作条件有了很大变化，但是艰苦奋斗的传统不能丢。年轻干部要摒弃“骄娇”二气，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，在“脱几层皮”“出几身汗”“掉几斤肉”的过程中提升自我。三是要有战胜困难的斗争精神。越是形势严峻、情况复杂的时候，越能锻炼胆魄、磨砺意志。年轻干部要自觉当敢于斗争、善于斗争的模范，在矛盾冲突面前迎难而上，在危机困难面前挺身而出，做到摸清家底、稳住阵脚、想出办法、解决问题。
作为幸运的新时代年轻干部，要珍惜机遇、振奋精神、实干兴业，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来！
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