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标题: 奋进新时代大力弘扬劳模工匠精神 (您是本帖第10个阅读者|本帖回复: 0)
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近年来，黎平县总工会积极整合资源,充分发挥文化阵地，特色村落、职工学校等优势，分层次多渠道开展各类技能培训,不断提升职工的职业技能水平。切实把握好培训、竞赛、比武、创建“四个关键词”，着力造就专业性强、能打硬仗、爱岗敬业,热心服务社会的知识型、技能型、创新型职工队伍。
强化专业技术人员，营造"学业务、练绝活、当能手”的良好氛围。发动全县各基层工会职工开展大比武活动,开展的各类技能比武竞赛达7余场次,参赛人数达3662余人次。其中有卫健组织的卫生系统医疗(护理)技术比武大赛、县总工会牵头开展的职工“工间操”大赛,县总工会带队参加州总工会开展的“银饰技能大赛”、“制茶大赛”等。其中，我县孝武古茶树开发有限公司的选手吴玉黎，以及黎平县花桥春茶叶加工厂的选手吴宗园，在红茶制作比赛中荣获第二名。
加大高技能人才培训培养力度 ,搭建学习交流平台。开展地方特色等行业技能人才定向培养，技师技术更新培训，给予培训费补贴。推动竞赛向非公企业、小微企业、新业态延伸扩展，带动多层级、多行业、多工种竞赛蓬勃开展。强化职业技能竞赛对高技能人才选拔培养的通道作用，组织高技能人才参加州、省及全国培训交流。
强化技能竞赛激励机制，加强人才储备。今年以来，成功推荐黎平县水口镇智珍茶叶加工厂员工谢兴祥荣获中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”荣誉称号；命名表扬授予黎平县妇幼保健院等12个单位“黎平县五一劳动奖状”，授予刁望圆等60名个人“黎平县五一劳动奖章”，授予超高压输电公司贵阳局黎平分局办公室等15个集体“黎平县工人先锋号”。完成19名制茶技术工人职业技能等级认定（晋级）申报。
加强宣传力度，营造学习氛围。在传统媒体和新媒体平台广泛宣传贵州省“最美劳动者”，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，使崇尚劳模、学习劳模、争当劳模在黎平蔚然成风。
（撰稿：贵州省黎平县总工会宋有琴）
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