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标题: [原创] 延迟退休：时代需求下的新变革 (您是本帖第242个阅读者|本帖回复: 6)
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9月13日，全国人大常委会会议表决通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。党的二十届三中全会《决定》提出：“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。”
延迟退休坚持“自愿，灵活”的原则，避免一刀切，更多尊重劳动者个人的自主选择权。劳动者在退休年龄选择上趋于多样化，期盼有一些弹性、多一些选择。按照自愿、弹性原则推进这一改革，增加了退休时间的选择权。劳动者可以选择自己的身体状况、家庭情况来决定是提前退休还是延迟退休。这种灵活性使得每个人都能依据自己的实际情况作出最合适的选择。劳动者通过选择退休年龄，有效优化职业生涯规划，有利于更好地平衡工作与生活。
充分发挥个人的能力和价值。在我国，延迟退休政策的推行，旨在让每一位有能力、有经验的职场人士能够继续发挥自己的专长和价值。很多到了退休年龄的人士，他们丰富的经验和知识储备，仍然具有很高的实用价值。延迟退休，不仅让他们有机会继续在岗位上发光发热、施展才华，为社会创造更多价值，同时也为自己的人生增添更多精彩。
延长退休年龄有助于保持劳动力市场的活力，缓解由人口老龄化导致的潜在劳动力短缺问题。我国劳动年龄人口数量自2012年开始逐年减少，年均降幅超过300万，未来劳动年龄人口占总人口比重还将进一步降低。从结构上看，青年与大龄劳动人口比例呈现此消彼长的态势。延迟法定退休年龄能够激励有意愿的大龄劳动者继续贡献力量，扩大劳动力规模，减缓劳动年龄人口的下降趋势，从而为经济社会发展注入持续的动力。
缓解养老金支付压力。随着人口老龄化程度的加速，退休金发放的负担逐渐加重。延迟退休可以增加劳动者的工作年限，从而增加养老保险的缴费人数及金额，有助于缓解养老金的支付压力。很多人由于开始缴纳社保的时间较晚或是中途缴费中断等因素，在达到退休年龄时未满足最低缴费年限，因而无法领取退休金，从而影响其退休生活的保障。如果将法定退休年龄推迟，那么退休的人口数量将会明显下降，这不仅鼓励人们继续工作，也为退休金提供了更稳定的财务支持，确保退休金能够按时足额发放。
应对人口老龄化。在各国迈向现代化的过程中，人口老龄化是绕不开的一个问题。截至2023年底，我国60岁及以上老年人口已达到2.97亿人，占总人口的21.1％，老龄化现象日益显著。近几十年，多数发达国家不同程度地提高了退休年龄。世界主要经济体的退休年龄普遍在65岁以上，并且有些国家仍在推进这一改革。我国延迟法定退休年龄，是积极应对人口老龄化的重要举措，有利于充分开发利用人力资源，以人口高质量发展支撑中国式现代化。
综合来看，稳妥有序地推进渐进式延迟法定退休年龄改革既以人民的需求和意愿为根本出发点，充分尊重广大群众的意愿，更好地满足劳动者对退休时机的多元化诉求，也因时因势优化了制度设计，有利于进一步提高我国的劳动力供给潜力和质量，更好地适应我国经济社会发展的需要。
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