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标题: 黎平县总工会“三措施”强化职工维权服务 (您是本帖第15个阅读者|本帖回复: 0)
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近年来，面对职工群众日益增长的维权需求，黎平县总工会不断加强自身的组织建设和服务能力，以三措施推动调解欠薪纠纷工作，有效地维护了职工的合法权益。
一是加强法律法规宣传力度。积极开展法律宣传教育活动，通过举办法律知识讲座、发放普法宣传资料、设立法律咨询热线等方式，向职工群众普及劳动法、劳动合同法等相关法律法规，帮助他们了解自己的权益和义务，增强依法维权的意识和能力。今年以来开展普法宣传活动7场次，职工群众受众550余人，现场咨询125余人次、发放宣传资料3600余份。
二是建立欠薪纠纷调解机制。针对欠薪纠纷的实际情况，印发《黎平县人民法院 黎平县总工会关于加快推进劳动争议纠纷在线诉调对接机制》等机制。当职工群众遇到欠薪问题时，可以向县总工会提出申诉，我们将及时组织调解员进行调解。调解员会认真听取双方当事人的陈述和意见，查明事实真相，依法依规进行调解。通过调解，许多欠薪纠纷得到了圆满解决，有效维护了职工群众的合法权益。
三是加强监督问责制度建设。加强调解工作的监督和检查，确保调解员依法依规开展工作，对于调解不力的情况，追究相关人员的责任，并采取相应措施加以纠正。监督问责机制有效地推动了调解工作的深入开展，提高了调解成功率。
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