标题:  巴马创新搭建三个平台，畅通就业“绿色通道”  (您是本帖第2351个阅读者|本帖回复: 3)
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近年来，巴马瑶族自治县坚持党建引领，在扩大劳动力就业、提高群众收入的工作中，延伸服务，重心下沉，结合“五基三化”建设，创新搭建就业三个平台，打通就业服务“最后一公里”，畅通劳动力稳岗就业“绿色通道”，取得了明显的成效。
2020年以来，全县外出务工劳动力人数和务工收入均呈现逐年递增的良好态势。2023年截至目前，全县外出务工112506人，其中脱贫劳动力40869人。
加大投入，配齐配强村级就业协理员。巴马每年投入500多万元资金，聘请有责任担当、能吃苦耐劳的110人（各村、社区1人，新民社区2人）担任村级就业社保协管员，月薪2510元/人，既提高了村级就业协管员工作积极性，又解决了大中专毕业生就业难的问题。村级平台建设达到了“六有三覆盖”的目标，即有场地、有人员、有设备、有流程、有经费、有网络，实现了人员配备、网络建设和服务群众全覆盖。2023年以来，村级就业平台共开展劳动力资源调查11.2万人，收集到基础信息11万余条，提供就业岗位信息2万余条，实现农村劳动力新增就业1万多人。
延伸服务，加强外出务工联络站建设。该县坚持脱贫劳动力到哪里务工服务就跟到哪里，通过购买服务，在深圳市大鹏新区和佛山市顺德区分别成立了“巴马驻深圳”和“巴马驻佛山”劳务工作联络服务站，在县内成立了“深圳驻巴马”劳务工作联络服务站，搭建功能齐全、运作高效、服务全面的一线就业平台，为外出务工劳动力提供“保姆式”的全方位服务。近几年来，“巴马驻深圳”和“巴马驻佛山”劳务联络工作共收集到企业用工信息5万多条，成功推荐和服务在粤稳岗就业3万多人次，开展驻地农民工权益维护100多人次，有效维护了农民工权益。
结合实际，加强“零工驿站”建设。该县坚持示范先行，在人员密集区的巴马镇新民社区等建立了4个“零工驿站”，以“线上+线下”服务为依托，集多样化于一体的全免费、公益性服务模式，为广大劳动力、企业阶段性用工等提供优质服务。2022年4月，河池市“零工驿站”现场会在巴马县召开，以此拉开了河池市零工驿站建设的序幕。今年截至目前，4个“零工驿站”共收集到515家企业（商家）共1245条用工需求信息，有1050人进行求职登记，为200多家企业推荐了1040名求职者，其中零工797名，长期工243名。
作者：河池日报社融媒体通讯员 韦振元
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