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标题: 打造人才新高地，点燃新质生产力“主引擎” (您是本帖第28个阅读者|本帖回复: 0)
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发展新质生产力，核心在科技，关键靠人才。全会提出“深入实施人才强国战略”，明确要求破除体制机制障碍，构建与高质量发展相适应的人才制度环境，以人才链支撑创新链、产业链。在全球科技竞争日趋激烈的背景下，谁拥有高端人才，谁就掌握创新发展的主动权。
当前，我国在人工智能、量子信息、生物制造等前沿领域加速布局，但围绕新质生产力发展需求，“卡脖子”领域高层次创新型人才供给仍显不足。与此同时，人才评价唯论文、唯职称、唯学历现象尚未彻底扭转，科研人员仍面临项目申报繁琐、“科技成果—产业应用”转化堵点、激励机制不健全等现实困境，制约了人才潜能的充分释放。
要加快构建有利于人才成长的制度生态。改革人才培养模式，推动教育链、产业链、创新链深度融合，实施“青年科技人才攻坚计划”；优化人才使用机制，在重大科研攻关中大胆启用青年人才；完善人才评价体系，突出创新能力、质量、实效和贡献导向；打通成果转化堵点，建立“科研人员+企业导师+创投机构”协同转化机制；强化人才服务保障，落实“人才安居”政策，建设“人才公寓+社区服务+子女托管”一体化保障综合体，在住房、医疗、子女教育等方面提供精准支持。
唯有让人才这一“第一资源”充分涌流，才能在新一轮科技革命和产业变革中抢占先机，真正把人才优势转化为驱动新质生产力发展的强劲动能。
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