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标题: [原创] 勇于革变！破解基层 “小马拉大车” 困局 (您是本帖第49个阅读者|本帖回复: 1)
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基层治理长期处于中国社会治理的“最后一公里”，直面群众、服务群众，长期面临着“上面千条线，下面一根针” 的困境。基层干部深陷文山会海、过度留痕、频繁迎检的泥沼，这不仅消耗了大量行政资源，更疏远了党群干群关系。《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，以7方面21条举措推动基层减负步入制度化、长效化新阶段，为基层治理送来一场 “及时雨”。
新规精准施策，靶向破除顽疾。新规以具体量化指标直击痛点，严格限制文件字数与会议频次，实施督查检查考核年度计划管理，规范政务应用程序，明确每省最多运行1个基层政务APP，从源头上防止各级各部门层层加码，有效减轻基层干部压力。更重要的是，首次以党内法规形式厘清基层权责边界，通过建立乡镇履职清单制度，有效防止“责任甩锅”，做到严格依清单履职，切实为基层松绑。
松绑赋能减负，暖心服务为民。新规多处体现“以人民为中心”的价值导向，取消各机构的不合理要求，规范证明事项，让群众办事“少跑腿、一次办”；同时，严禁在创建示范活动中搞形象工程，改进信访考核方式，以“矛盾化解”替代“数量考核”，引导基层工作真正聚焦于解决问题、真抓实干，推动基层治理从“重痕迹”到“重实绩”的转变。
动态优化调整，闭环管理保障。新规确立了动态调整机制，根据实际需求定期更新乡镇职责清单、定期清理整合各类政务APP、结合形势变化优化督查考核工作，并将减负工作纳入巡视巡察和舆论监督范围，以“阳光透明”的监督倒逼责任落实，形成有效的闭环管理。这套组合拳旨在通过减负赋能，持续激发基层活力，推动工作高效有序开展，使基层干部能将更多时间和精力专注于主责主业，从而确保各项政策部署精准落地。
此次以新规为抓手的自我变革，既是党中央对基层干部的关怀，更是推进国家治理现代化的重要探索。《若干规定》的实施有助于基层干部轻装上阵，在乡村振兴、基层治理等领域书写更加精彩的时代答卷，为巩固执政根基、实现长治久安提供坚实支撑。当制度的阳光照进基层大地，我们有理由期待，广大干部群众将以更加饱满的热情投身国家建设的浪潮。
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