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标题: 淬炼过硬作风 锻造基层党员干部铁军 (您是本帖第19个阅读者|本帖回复: 1)
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基层党员干部身处服务群众的最前沿，是党和政府联系群众的“最后一公里”。作风建设不仅关乎个人形象，更直接影响党在群众心中的公信力和凝聚力。新时代背景下，加强基层党员干部作风建设，是夯实执政根基、推动基层治理现代化的必然要求，更是践行初心使命、服务人民群众的关键所在。
一、认清作风建设重要性，筑牢思想防线。基层党员干部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里、记在心里。良好的作风，能让群众感受到党的温暖，增强对党的信任；反之，则会损害党群关系，消解党的执政基础。从脱贫攻坚战场上干部们走村入户、扎根一线的身影，到疫情防控期间党员冲锋在前、守护群众的担当，无不彰显出优良作风的强大力量。加强作风建设，必须从思想根源入手，通过常态化的理论学习和党性教育，引导基层党员干部深刻认识作风建设的重要意义，补足精神之“钙”，拧紧思想“总开关”，自觉抵制形式主义、官僚主义等不良风气的侵蚀。
二、聚焦突出问题，精准靶向整治。 当前，部分基层党员干部仍存在作风方面的问题。有的干部工作敷衍塞责，对群众反映的问题推诿扯皮，缺乏主动担当精神；有的热衷于搞“面子工程”，重“显绩”轻“潜绩”，忽视群众实际需求；还有的在执行政策过程中搞变通、打折扣，损害群众利益。这些问题严重影响基层工作的开展和群众的获得感。加强作风建设，就要坚持问题导向，对这些突出问题进行精准画像、靶向治疗。建立问题清单和整改台账，明确整改责任人和时限，以“钉钉子”精神一项一项抓整改、一个一个促落实，确保作风建设取得实效。
三、强化责任担当，践行为民宗旨。基层党员干部的作风如何，最终体现在服务群众的成效上。加强作风建设，必须引导党员干部牢固树立宗旨意识，把群众满意作为衡量工作的最高标准。主动深入群众，倾听群众呼声，了解群众所思所想所盼，从群众关心的就业、教育、医疗、养老等民生问题入手，多为群众办实事、解难题。在乡村振兴、基层治理等工作中，发扬求真务实、真抓实干的作风，不图虚名、不务虚功，以实实在在的工作成效赢得群众的认可和支持。同时，要敢于直面矛盾和问题，在困难和挑战面前不退缩、不回避，勇于担当、积极作为，展现新时代基层党员干部的良好风貌。
四、健全制度机制，巩固建设成果。作风建设是一项长期任务，必须常抓不懈、久久为功。要建立健全作风建设长效机制，用制度管人管事。完善监督考核机制，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等作用，形成全方位、多层次的监督体系，对党员干部的作风问题做到早发现、早提醒、早纠正。同时，将作风建设纳入干部考核评价体系，把考核结果与干部的选拔任用、评先评优等挂钩，激励干部自觉加强作风建设。此外，还要加强廉政文化建设，营造风清气正的政治生态，使优良作风成为基层党员干部的自觉行动。
基层党员干部是党在基层的“形象代言人”，其作风建设关乎党的事业兴衰成败。唯有以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心，持续加强作风建设，才能锻造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的基层党员干部队伍，为推进基层高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。
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