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标题: 提升效能水平，改进工作作风 (您是本帖第66个阅读者|本帖回复: 1)
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强化工作作风，提高工作效能，是我们工作的职责所在、义务所在。作为基层干部要进一步转变工作作风，增强工作责任感和主动性，认真履职，敢于担当。
一、正确认识工作效能的意义，加强自身工作意识。工作效能是管理科学的重要组成部分，是以效能为基本目标，以实现优质高效为目的，工作人员是效能的主体。加强工作效能是内提效能，外树形象的重要举措。通过规范行为、提高工作效率，实现管理效益最大化。作为工作人员就应该充分发挥主观能动性，切实加强自身的工作意识。
二、准确把握工作效能的目标，切实转变工作作风。加强工作效能，首先要转变工作作风，强化工作的责任感和使命感，切实解放思想，改变思想保守，办事僵化的问题。工作效能就是要提高办事效率，要时刻高标准来严格要求规范自己。
三、规范自身修养，树立良好的个人形象。作为基层工作人员首先要做到爱岗敬业，热爱本职工作，积极进取，熟练掌握各项法律法规和相关的业务知识和技能，恪守自己的工作职责，克服工作中的一些畏难情绪，真正做到“用心想事、用心办事”，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。严格履行职责，认真做好本职工作，树立良好的形象。
总之，工作效能离不开同事，也离不开个人，在日常生活工作中，应强化工作作风，提高办事效率，全面提升工作的执行力。
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