新时代基层治理高质量发展步履铿锵，新使命新任务对干部作风建设、清廉建设提出了更高标准。越是基层工作任务繁重、发展提速奋进的关键时期，越需绷紧纪律之弦、校正政绩之舵，坚决纠治形式主义、虚假政绩等突出问题，以务实党风、清廉政风护航基层治理提质增效。
    政绩观折射干部党性初心，更是检验基层清廉建设成效的核心标尺。当下，仍有少数基层干部政绩观出现偏差，干事急于求成、贪求浮华，片面追逐表面亮点、纸面数据，热衷打造面子工程、盆景项目，一味重“显绩”、轻“潜绩”。这种重形式、轻实效的“作秀式”履职，既耗费公共资源、贻误发展良机，也侵蚀党群干群信任、败坏基层风气，是清廉建设必须坚决整治的突出问题。
    为民造福是最大的政绩，也是基层清廉建设的根本落脚点。恪守清廉底线、树立正确政绩观，关键在于破除功利私心、坚守为民本心。基层干部要摒弃虚浮浮躁心态，杜绝照搬照抄、一刀切落实，立足辖区实际实事求是谋发展、干实事。始终聚焦群众急难愁盼，紧盯民生保障、乡村振兴、基层治理等重点领域，深耕利民惠民实事，多做打基础、固根本、利长远的潜功，坚决不做华而不实、劳民伤财的虚功。
    实干笃行方可行稳致远，清风正气方能赋能发展。基层干部当涵养“功成不必在我、功成必定有我”的格局定力，坚持一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，持之以恒抓实各项基层工作。始终以实干祛虚风、以清廉正作风，把群众口碑、民生实绩作为检验工作的硬核标准，持续涵养风清气正的基层政治生态，为基层高质量发展筑牢坚实清廉根基。