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标题: 努力把资历炼成能力 (您是本帖第67个阅读者|本帖回复: 0)
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资历是岁月沉淀的工作履历，能力是知行合一的履职本领。当下，仍有部分干部深受论资排辈思想影响，长期安于现状，不愿深耕业务知识，不敢直面基层矛盾，不求突破创新发展。这种重资历轻实干、重年限轻实绩的错误思想，不仅严重阻碍个人成长进步，还会耽误各项事业推进落实，严重背离党员干部为民服务的初心使命。
政绩是干出来的，从来不是熬出来的。努力把资历炼成能力，绝非一朝一夕之功，必须持之以恒、久久为功、常态精进。一方面，要始终保持空杯心态，摒弃消极躺平的惰性思维，树立主动学习、争先奋进的进取意识，持续补齐自身能力短板，全力消除本领恐慌，不断适配新时代履职工作需求。另一方面，要主动下沉基层一线，积极投身急难险重工作任务，在复杂环境中经风雨、见世面、壮筋骨。同时，要善于复盘总结工作得失，提炼实用工作思路与实战方法，真正做到把经历变成经验、把经验升华为能力。
资历有形有限，能力无形无价。广大党员干部要牢固树立和践行正确政绩观，彻底破除论资排辈思想，把漫漫履职岁月，化作锤炼本领、担当作为的修行之路。始终做到不唯资历唯实干、不看年限看实绩，真正把资历炼成能力、把阅历化作担当，以过硬本领扛起时代重任，以实干实绩书写奋进篇章。
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