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标题: [原创] 规矩立起来，事情就好办了 (您是本帖第14个阅读者|本帖回复: 1)
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规矩立起来，事情就好办了
一个组织要想运转得好，光靠人盯人是不行的，最终还得靠规矩。小到一个班组、大到一个国家，凡事有章可循、有规可依，大家心里才踏实，事情才不会乱套。这些年，"把权力关进制度的笼子"这句话很多人都听过，说的就是这个道理。
规矩不是挂在墙上的。 过去有些地方，制度写了一大本，但真到办事的时候，还是"一把手说了算"，或者"看人下菜碟"。制度成了摆设，久而久之大家也就不当回事了。真正管用的制度，得让每个人都知道边界在哪里、红线是什么，谁碰了都一样要担责。制度的权威不是写出来的，是一桩一件执行出来的。
好规矩要管用，不搞花架子。 制度不是越多越好，关键看能不能解决问题。有的规定看起来很严，但脱离实际，基层执行不了，最后反而成了形式主义。好的制度应该像红绿灯——简单明了，人人都懂，照着做就能顺畅运行。这几年从会风文风到公务接待，很多细小的规矩立起来之后，变化是看得见、摸得着的。
守规矩最终靠自觉。 制度再密，也总有覆盖不到的地方。真正让规矩"活"起来的，是大家发自内心地认同它、习惯它。当按规矩办事成为一种自然而然的习惯，而不是因为怕被查才不越线，治理的成本才会真正降下来。这种习惯的培养，需要上面的带头，也需要日常的浸润，急不得，但也不能松。
说到底，把规矩立好、执行好，组织就有了"压舱石"。不管是大事小情，有制度托底，就不会跑偏。这也许就是"制度治党"最朴素也最实在的道理。
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