|
标题: 动真碰硬，让干部轻装上阵 (您是本帖第23个阅读者|本帖回复: 0)
|
|
头衔：注册会员
 ：1098 |  ：0 |
| 经验：793 |
| 主帖：268 | 回帖：497 |
| 注册时间：2019-02-26 |
来自： |
|
中办印发通知剑指困扰基层的形式主义，为基层减负划定清晰路线图。基层纪检监察机关作为作风建设的“监督哨”，必须动真碰硬、靶向施治，既当“减负”的推动者，更做“走过场”的终结者。
形式主义是基层干部的“心头患”。文山会海层层加码、督查考核过度留痕、指尖上的形式主义泛滥，让基层干部陷入“表哥表姐”“材料政绩”的怪圈，耗费大量精力却难出实效。纪检监察机关要紧盯“精文减会”落实情况，对“红头变白头”“大会套小会”等隐形变异问题露头就打，坚决砍掉不必要的报表、台账和检查，让干部从“文山会海”中抽身。
整治关键在“实”。要聚焦“喊口号、装样子”等突出问题，严查服务群众“推拖绕”、落实政策“中梗阻”等行为。比如对乡村振兴、民生保障等领域搞“数字脱贫”“盆景工程”的，发现一起、查处一起，通报曝光形成震慑。同时，建立“容错纠错+澄清正名”机制，为敢于担当的干部撑腰，避免“多做多错、少做少错”的消极心态。
减负不是“减责”。纪检监察机关要推动建立科学的考核评价体系，减少“痕迹管理”，增加“群众口碑”权重，让干部把精力放在解决实际问题上。纪检监察机关在督查中，不要求基层事事留痕，而是通过实地走访群众、查看项目实效来评判工作，让干部从“应付检查”转向“真抓实干”。
基层干部是政策落地的“最后一公里”。纪检监察机关要以钉钉子精神纠治形式主义，既除“虚火”又减“负担”，让基层干部轻装上阵，把更多时间用在服务群众、推动发展上，真正让减负成果转化为民生实效。
0
|
|
|
