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  回复  引用  悄悄话 评价  收藏  编辑 看楼主  [更多功能] 发表于 2026-05-29 10:27 第1楼  
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基层工作千头万绪,干部政绩观直接决定工作方向与民生温度。结合党的二十届四中全会关于优化基层治理、增进民生福祉的工作要求,作为乡镇一线干部,我们应当摒弃面面俱到、重表轻里的工作思维,锚定民生服务、务实干事两个关键点,树立正确政绩观,深耕基层实事,推动全会精神落地见效。

端正政绩认知,立足民生办好“潜绩”。何为基层干部的优质政绩?结合乡镇实际来看,绝非光鲜的面子工程、短期的考核数据,而是惠及群众、长久见效的民生实事。全会着重强调要健全基层民生保障体系,这也为我们指明工作核心。日常工作中,我们要扭转重显绩、轻长效的错误思想,把工作重心放在群众最关心的小事上,紧盯人居环境整治、农田水利维护、弱势群体帮扶等基础民生工作。甘于做铺垫性工作,愿意做周期长、见效慢但利民惠民的潜绩,让发展成果真正惠及辖区每一位群众。

坚持实干为要,立足基层抓实“实绩”。贯彻全会精神、践行正确政绩观,落脚点唯有脚踏实地真抓实干。基层治理没有捷径可走,我们要坚决抵制形式主义,减少无用的台账报表与表面工作,将更多精力下沉田间地头、进村入户。直面乡村治理中的突出问题,针对性化解村民矛盾纠纷、补齐村内基础设施短板,因地制宜培育特色种养产业,带动村民增收致富。以务实作风代替浮躁心态,以群众满意度作为评判政绩的第一标准,杜绝纸上谈兵、脱离群众的工作模式。

为官一任,造福一方。新时代基层干部,要以二十届四中全会精神为行动指南,始终锚定为民初心,守牢务实底线,不慕虚名、深耕实干,用心用情办好民生实事,以实实在在的工作成效,交出经得起群众、时间检验的基层答卷。


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