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标题: [原创] 以正心之本，谋实干之绩 (您是本帖第35个阅读者|本帖回复: 1)
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近日，《人民日报》刊文指出，一些党员干部习惯于坐在办公室“拍脑袋”决策，导致政绩工程、形象工程的出现。问题根源何在？在于政绩观扭曲。
为何本应推动发展、惠及民生的决策，最终变成表面的热闹？究其原因，首先是认识上存在偏差，“私”心作祟，背离全心全意为人民服务的宗旨，片面追求短期显绩，把政绩当做个人晋升的“捷径”，眼光盯着“上面”转。其次是工作思路与实际脱节，一些党员干部对基层情况仅停留在表层认知，作出的决策不从实际出发，没有做到因地制宜，分类施策，导致政策“水土不服”。加之工作方法没有紧密联系群众。未能带着问题深入到群众中去进行调查研究，决策可行不可行？群众是否真正受益？全然没有去了解，导致政策与群众的真实需求脱节。
政绩不“正”，其害远矣，其一，助长惯于投机取巧、急功近利、弄虚作假之人的虚浮作风，把政绩异化为满足一己私欲的工具，同时，也挫伤干部沉心实干、担当作为的积极性。其二，决策部署若是脱离当地实情禀赋，非但无法推动当地的发展，反而会造成公共资源的浪费，群众的利益也会受到损害。其三，党员干部是党和国家政策的制定者和践行者，决策部署若是脱离群众，群众真正的急难愁盼也难以得到解决，长期以往，不仅会削弱群众的获得感与认同感，消解干群之间的信任基础，还会损害党和政府的公信力，影响社会治理的整体效能。
如何正心“正”绩？广大党员干部要树立正确的价值导向，把实事求是作为想问题、作决策的出发点，将其贯穿于履职尽责的全过程、各方面，让政绩体现在为人民群众增加福祉的具体实践中。第一，要认识到，“心正”方能“行远”，牢记“人民就是江山，江山就是人民”，把人民的利益作为衡量工作决策的标尺。第二，要坚持一切从实际出发的原则，下沉到基层去调查研究，来到田间地头，项目一线，深入了解实际情况，政策的制定和落实要因地制宜，同时充分考虑群众的实际利益，制定的政策方能贴合实际，而不是流于形式的“纸面方案”。第三，要建立科学的考核评价体系，将群众满意度、问题解决成效等作为核心考核指标，弱化“唯显绩”的评价倾向，同时强化监督问责，对“以公谋私”者形成震慑。
山海寻梦，不觉其远；前路迢迢，阔步前行。2026年是“十五五”时期的开局之年，让我们牢记为民服务的初心，坚持实事求是的精神，保持马不停蹄的干劲，为民办实事，以过硬作风创造“实在”的业绩。
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