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标题: 以强化能力锻造新时代高素质干部队伍 (您是本帖第32个阅读者|本帖回复: 0)
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干部能力水平，直接关乎党的执政成效，直接影响国家发展质量，加强干部队伍能力建设，具有重大而深远的战略意义。加强干部队伍能力建设，是各项事业行稳致远的关键。
加强干部队伍能力建设影响深远。只有不断提升干部政治能力，才能确保各级干部在思想上政治上行动上始终保持政治定力；只有持续提升干部专业素养和履职本领，才能在复杂局面中把握规律、破解难题，为经济社会高质量发展注入强劲动力；只有不断提升干部解决实际问题、服务人民群众的能力，才能真正把以人民为中心的发展思想落到实处，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
当前，仍存在一些亟待解决的问题。一是部分干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待加强，对“国之大者”把握不够精准；二是一些干部缺乏在复杂环境、艰苦岗位的磨砺经历，解决实际矛盾、驾驭复杂局面的能力不足；三是干部理论学习与实践应用结合不够紧密，考核评价机制未能充分发挥作用。
加强干部队伍能力建设必须坚持系统观念，多措并举、久久为功，全方位锻造高素质干部队伍。一要强化政治训练。始终把政治能力建设摆在首位，通过学习党的各项理论方针政策，切实提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要加强专业培养。突出问题导向，邀请行业专家、业务骨干授课，开展精准化专业培训，补齐干部知识弱项、能力短板、经验盲区。三要注重实践锻炼。有计划地把干部放到重大项目、重点任务、艰苦地区磨练摔打，让干部在解决实际问题中砥砺品格、增长才干。四要完善考评机制。将能力提升成效与工作实绩、群众评价挂钩，同时将考核结果与干部选拔任用、职级晋升、评优评先直接关联，畅通能上能下渠道，倒逼干部主动提升能力素质。
刀在石上磨，人在事上练。唯有持续锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍，才能为全面推进中国式现代化建设提供坚强组织保证和人才支撑。
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