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  标题: 树立正确政绩观,扣好“第一粒扣子” (您是本帖第4个阅读者|本帖回复: 0)
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  回复  引用  悄悄话 评价  收藏  编辑 看楼主  [更多功能] 发表于 2025-12-24 16:01 第1楼  
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正确政绩观是领导干部干事创业的“方向盘”,更是从政生涯的“第一粒扣子”。政绩观正确与否,不仅决定着个人的成长轨迹,更关系到千家万户的民生福祉。以正确政绩观引领履职,对推动高质量发展、全面推进中国式现代化建设具有至关重要的意义。
树立正确政绩观具有重要意义。正确的政绩观,始终将群众满意不满意作为衡量一切工作的根本标尺,指引干部把心思用在为民办实事上,把功夫下在解决真问题上,确保干事创业始终锚定为民造福的价值航向。同时,引导领导坚决摒弃“数字政绩”“虚假政绩”营造真抓实干的良好政治生态。

然而现实,一些政绩观跑偏的现象仍需高度重视。有的干部工作浮在表面,看似忙碌,实则毫无实效;有的干部对民生事业缺乏耐心,不愿脚踏实地的做实事;有的干部以领导喜好为标准,不顾地方实际和群众需求,搞脱离实际的“形象工程”。这些问题的产生,既有干部个人理想信念滑坡、宗旨意识淡薄的主观原因,也有考核评价体系不够科学、监督管理机制不够健全的客观因素,必须全面看待、综合施策。
树立正确政绩观,需要多管齐下、久久为功,推动干部以实干实绩书写时代答卷。一要筑牢思想根基。把理论武装摆在首位,常态化开展党性教育,引导干部自觉摒弃急功近利的浮躁心态,既着眼当下,又眺望未来。二要优化考核机制。要健全完善科学的考核评价体系,既看经济指标又看民生改善,既看发展成果又看成本代价,破除唯数据论的考核误区。三要从严监督问责。要健全常态化监督机制,紧盯项目建设、资金使用、政绩考核等关键环节对搞形象工程、虚假政绩造成重大损失和恶劣影响的,要严肃追责问责。要锤炼务实作风。要引导干部走出办公室去,多到田间地头一线听民声、察民情、解民忧既做利好群众的实事,也做为后人打基础利长远的好事,以实实在在的工作成效赢得群众的信任和支持。

树立正确政绩观,并非一日之功。广大党员干部唯有永葆为民初心,坚持实事求是,发扬钉钉子精神,才能创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的真正业绩,在新征程上谱写高质量发展新篇章。



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