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标题: [原创] 警惕公文“克隆”之患 (您是本帖第71个阅读者|本帖回复: 1)
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当下，在一些地方的公文写作中，正悄然蔓延着一股“克隆”之风。表面一看，材料结构完整、辞藻讲究；细读却似曾相识，缺乏真思考、真实践，如同精心修剪却缺乏生机的“文字盆景”。想要根治此疾，不能只限于对写作抄袭进行鉴别，更要深挖“为何要抄”的根源所在，方能让文字重新接续地气、承载思考。
“为何要抄”？说到底，是本领不够、风气不正、心里发虚。当繁重的工作任务与紧迫的时限压力下，如果年轻干部缺乏独立分析、提炼实践的能力，便容易转向既有文件，视其为安全省力的“模板”。有的地方“以材料论英雄”的导向仍未根本扭转，材料的厚度、措辞的工整往往被简单等同于工作的扎实与认真。尤其当公文质量与考核问责紧密挂钩时，沿用“成熟表述”“规范话术”便成为规避风险、体现“稳妥”的优先选项。从深层次来看，公文“克隆”还折射出部分干部理想信念弱化、宗旨意识淡薄、责任担当缺失，习惯于“键盘上调研、文件中落实”，实质是形式主义、官僚主义在文风上的具体表现。
公文“克隆”绝非文字游戏，其危害深远，它使政策传达在层层复制中衰减走样，让地方实情被统一表述所掩盖，极易造成政策措施“水土不服”、落地受阻；更会助长重文字轻落实的虚浮作风，大量精力耗费于文稿修饰，深入基层、服务群众的宝贵时间反被挤占。于干部成长而言，长期依赖“模板”和“范文”，将弱化独立思考与创新表达的能力，容易催生只知机械执行、不善谋划解决的“文字匠人”，而非能因地制宜、破解难题的实干家。
破除“克隆”困境，尤需年轻干部勇担先锋，以思想破冰引领文风革新，以实干导向带动作风转变。要根除对“模板”的依赖，关键在于内强功底、外察实情，要系统学习、深刻理解政策内涵与精神实质，避免片面摘录与机械套用；还要真正沉到基层、走进群众，通过扎实调研获取鲜活案例与真实声音，让笔下的文字“沾泥土”“带露珠”“冒热气”。动笔之前，务必先厘清“为何写”“为谁写”，再思考“怎样写得好、讲得清”。同时要积极倡导并践行“以实绩论成效”的评价机制，推动从“纸面文章”向“实践成果”转变，让公文真正成为推动工作、服务人民、解决问题的实用工具。
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