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标题: 以优良作风夯实基层治理根基 (您是本帖第24个阅读者|本帖回复: 0)
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作风建设是基层治理永恒的主题，其成效直接关乎党的执政根基与群众切身利益。当前，面对新形势新任务，基层干部作风如何，既是观察党群关系的窗口，也是衡量治理能力的关键标尺。必须清醒认识到，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转、松一松就反弹。唯有持续用力、久久为功，以刮骨疗毒的决心祛除积弊，方能锻造出政治过硬、本领高强、作风优良的基层铁军，确保党的路线方针政策在“最后一公里”畅通无阻，让发展成果更多更公平惠及全体人民。
基层作风建设必须坚持问题导向，精准聚焦形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾。一方面，要着力破解“重痕不重绩、留迹不留心”的虚浮之风，坚决整治文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等加重基层负担的问题，推动基层干部从“疲于应付”中解放出来，有更多时间和精力深入群众、解决实际问题。另一方面，要坚决纠治“推诿扯皮、慵懒散拖”的怠政之弊，严肃查处对群众诉求漠不关心、对发展难题束手无策、对职责使命消极逃避的现象，推动形成主动担当、积极作为的鲜明导向。只有找准“病灶”、开对“药方”，作风建设才能有的放矢、取得实效。
作风问题具有反复性，抓作风建设贵在常抓不懈，重在制度建设。必须构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，用制度管权、管事、管人。要持续完善密切联系群众机制，推动干部下沉一线，在面对面服务中增进感情、解决问题。要不断优化考核评价体系，突出实干实绩，让那些默默奉献、群众认可的干部得到褒奖和重用。要强化监督问责，综合运用群众监督、舆论监督等多种方式，对作风问题露头就打，持续释放执纪必严的强烈信号。通过教育与制度同向发力、惩戒与激励有机结合，方能推动优良作风化风成俗，在基层土壤中深深扎根、蔚然成风。
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