一、 强化政治建设的统领地位，确保正确办院方向，这是党建工作的灵魂和首要任务。· 坚持和加强党的全面领导：持续巩固和完善党委领导下的院长负责制，确保党委在医院重大决策中的领导核心作用，把方向、管大局、作决策、促改革、保落实。

· 提升政治能力：教育引导全院党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党的卫生与健康工作方针在医院不折不扣地贯彻执行。
· 严守政治纪律和政治规矩：营造风清气正的政治生态，防范化解意识形态领域风险。

二、 深化思想理论武装，凝聚高质量发展共识，这是统一思想、汇聚力量的坚实基础。

· 持续学习党的创新理论：深入学习领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义，将其转化为推动医院改革发展的思路举措和实际成效。
· 弘扬崇高职业精神：大力培育和践行社会主义核心价值观，深化 “人民至上、生命至上” 的理念，传承和弘扬伟大抗疫精神、医学人文精神和廉洁行医的行业作风。

· 加强医院文化建设：以党建文化引领医院文化发展，构建具有自身特色的医院文化体系，增强员工的归属感和凝聚力。

三、 推动党建与业务深度融合，以党建引领高质量发展，这是检验党建工作成效的关键标尺，也是“十五五”期间的攻坚重点。
· 围绕中心服务大局：党建工作要紧密围绕医院的核心业务，如提升医疗服务质量、强化学科建设、推动科技创新、优化人才培养、建设智慧医院、改善患者就医体验等，找准切入点和突破口，实现同频共振。

· 破解“两张皮”问题：创新融合载体，例如设立“党员先锋岗”、“党员责任区”，在重点学科、科研攻关团队、重大医疗保障任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

· 以党建促进行风建设：将党建要求内嵌到医疗服务各个环节，持续纠正行业不正之风，构建和谐医患关系。

四、 夯实组织基础，建强战斗堡垒，这是确保党的路线方针政策在医院落地生根的组织保障。

· 推进支部标准化规范化建设：全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，提升党支部组织力，突出政治功能。

· 实施“双带头人”培育工程：重点在高知识群体、业务骨干和学科带头人中发展党员，并选拔政治素质高、业务能力强的党员专家担任党支部书记，实现党建与业务“双带头”。

· 加强党员教育管理：严格党的组织生活制度，提高“三会一课”质量，激发党员队伍生机活力。

五、 加强作风和纪律建设，营造清廉医院环境，这是全面从严治党在医院领域的必然要求。
· 持续深化纠治“四风”：重点整治形式主义、官僚主义，切实为临床一线减负。

· 全面加强党的纪律建设：开展经常性纪律教育和警示教育，引导党员干部、医务人员知敬畏、存戒惧、守底线。

· 一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”：深化药品、耗材、设备采购等重点领域的廉政风险防控，严肃查处违纪违法行为，全力建设 “清廉医院”。

        总而言之，“十五五”期间，医院党建工作的核心方向将不再是“就党建抓党建”，而是更加突出： 一个核心：坚持和加强党的全面领导。 一个关键：推动党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领医院高质量发展。 一个目标：最终落脚于更好地维护人民健康，提供更优质、高效、安全的医疗服务。这些方向共同构成了新时代医院党建工作的系统工程，旨在确保公立医院始终成为党和国家放心、人民满意的健康卫士。