着力提升“开口能说”能力。能说并非巧言令色，泛泛而谈，空话、套话、大话连篇，而是言之有物、言之有情、言之有理、言之有法、言之有行，通俗易懂，解决问题。“开口能说”代表的是逻辑清晰的情况汇报、准确无误的信息传达、专业全面的政策解读，具有事半功倍的效果。基层干部立身百行，要以学为基，勤学、深思、细悟，做到有知识、懂政策、会业务，丰富综合素养，锻造“开口能说”的底气，提升“与人会交”的能力，积极展现基层干部的号召力、亲和力、执行力。
       着力提升“提笔会写”能力。文字表达不仅考验基层干部总结提炼能力、检验文风作风能力，更是检验基层干部的学识广度和思想深度。写是现实工作的真实反映，一份高质量的文字材料，能够清晰地呈现工作思路、分析问题本质、提出解决措施，对工作开展具有重要指导意义。“不会写”、“不愿写”、“不想写”不应成为不写的理由，“以文辅政”是基层干部应具备的核心素质能力，因此，基层干部要养成乐于学习、认真思考、深入调研、善于总结、勤于动笔的良好习惯，不断提高分析问题、解决问题的本领，更好服务于基层。
       着力提升“遇事善做”能力。为政之要，贵在落实，落实之要，重在执行。实践是检验真理的唯一标准，也是锻炼能力的有效途径。基层干部肩负推动工作落实、解决实际问题的重要职责，无论沟通能力多强、文字水平多高，最终体现的是在工作实绩上。基层干部要敢于担当、勇于作为，面对实际困难和问题不退缩、不推诿，做到事不避难、义不逃责，积极主动探寻行之有效解决问题的办法，做到善作善为。一方面对各项方针政策、法律法规、专业知识要学深悟透、深刻领会，做到内化于心、外化于行，以此指导实践、推动工作。另一方面要将所学所思所悟与实践相结合，因地制宜，对症下药，同时注重方式方法、避免低头蛮干，不断积累经验，提升驾驭全局能力，展现新时期基层干部“可亲、可信、可敬、可靠”的良好形象。