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标题: 基层减负规定成效显著 任重道远 (您是本帖第3个阅读者|本帖回复: 0)
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2024年8月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，犹如一场及时雨，为负重前行的基层带来了希望的曙光。如今，一年过去了，这份规定的落实成效如何？是否真正让基层干部轻装上阵，全身心投入到为人民服务的事业中？值得深入探讨。
自规定出台以来，各地积极响应，纷纷采取有力措施，向形式主义 “亮剑”。在文件精简方面，成效显著。以往，基层干部常常被堆积如山的文件所淹没，耗费大量时间精力在文件的收发、传达与撰写上。如今，随着发文立项制度的严格执行，文件数量大幅减少。不少地方通过对文件的必要性、实用性进行严格审查，去除了许多“为发而发”的文件，真正做到了“精简文件”，让基层干部有更多时间去落实工作，而非埋头于文件之中。
会议精简同样成果斐然。曾经，“会海”让基层干部苦不堪言，各种会议一个接一个，不仅占用大量工作时间，而且许多会议内容空洞，缺乏实际意义。现在，会议实行计划管理，数量得到严格控制，且会议形式更加务实高效。一些地方采用电视电话、网络视频会议等形式，避免了人员的来回奔波；短会、讲短话成为常态，会议直奔主题，大大提高了会议效率，让基层干部能把更多精力投入到实际工作中。
在督查检查考核方面，也有了明显的改进。过去，督查检查考核过多过滥，且形式主义严重，许多考核只注重材料、留痕，忽视了工作实际成效。如今，通过严格的计划和备案管理，督查检查考核的总量和频次得到有效控制。考核指标更加科学合理，注重工作实绩和群众评价，不再单纯以文件、会议、留痕为评判标准，切实减轻了基层干部的迎检负担，让他们能够把更多心思放在为群众办实事上。
尽管取得了一定成绩，但在基层减负规定的落实过程中，仍存在一些不容忽视的问题。部分地区和部门在执行规定时，存在打折扣、搞变通的情况。比如，在文件精简方面，虽然文件数量有所减少，但部分文件篇幅依然冗长，内容空洞，没有真正做到“短实新”文风；在督查检查考核方面，个别地方仍然存在“走过场”的现象，甚至为了考核而考核，增加了基层负担。此外，一些形式主义的新变种也开始出现，如“指尖上的形式主义”，各类政务移动互联网应用程序过多过杂，让基层干部在手机上花费了大量时间，成为新的负担。
为了进一步推动基层减负规定的有效落实，还需持续发力。一方面，要加强监督检查，建立健全长效监督机制，对执行规定不力、依然存在形式主义问题的地区和部门进行严肃问责，确保规定落地生根。另一方面，要不断完善相关制度，针对新出现的形式主义问题，及时出台应对措施，堵塞制度漏洞。同时，要注重基层干部的反馈，根据实际情况对规定进行优化调整，使其更符合基层工作实际，真正为基层干部减负赋能。
基层减负规定落实一年来，成绩有目共睹，但挑战依然存在。只有持之以恒地整治形式主义，不断优化基层工作环境，才能让基层干部轻装上阵，在乡村振兴、基层治理等工作中发挥更大作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。
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