推进作风建设常态化长效化，关键要发扬钉钉子精神，在抓常抓细抓长上下功夫，久久为功、抓出成效。
       所谓“抓常”，就是要经常抓、见常态。作风建设，重在经常，必须常常抓。“风气养成重在日常教化，作风建设贵在常抓不懈，时刻摆上位置、有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风。”只有坚持作风建设抓常，把作风建设有机、有效、有力地融入日常工作，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，才能保证各项举措不会是一阵风，从而更好巩固作风建设成果。
       所谓“抓细”，就是要深入抓、见实招。作风建设，重在抓细节，必须环环抓。“如果对工作、对事业仅仅满足于一般化、满足于过得去，大呼隆抓，眉毛胡子一把抓，那么问题就会被掩盖。相反，提高标准、从严要求，自然就会看到差距、看到问题。抓住了问题也就抓住了具体。”只有坚持作风建设抓细，抓住问题、抓住具体，一个细节接一个细节推进，提高作风建设的针对性，才能确保采取的措施、形成的机制扎根落地，通过一个个具体问题的突破，带动面上问题的解决。
       所谓“抓长”，就是要持久抓、见长效。作风建设，重在持久，必须反复抓。“历史和现实都告诉我们，抓好作风建设非一日之功。作风问题往往抓一抓就好一些，放一放就松下来，存在一个很难走出来的怪圈。”只有坚持作风建设抓长，才能确保始终坚持严的基调，实现作风建设的长效化，从源头上打消消极等待、拖延观望的侥幸心理，防止作风问题反弹回潮。