人才是事业之基、发展之本，干部成长成才更是关乎党和国家事业薪火相传的关键命题。新时代新征程上，干部队伍建设既要破除“唯资历论”的思维定式，更要警惕“揠苗助长”的急躁心态，唯有以“十年树木”的耐心深耕厚植，方能培育出堪当时代重任的栋梁之材。

根系深扎方能枝繁叶茂，理想信念是成长之基。 树木的根系决定其高度，干部的理想信念关乎其格局。焦裕禄在兰考风沙中种下的泡桐，不仅锁住了黄沙，更在百姓心中树起了精神丰碑；黄文秀放弃都市繁华扎根大山，用生命诠释了“扶贫路上，一个都不能少”的誓言。这些榜样告诉我们，干部的成长绝非职位的升迁，而是信念的淬炼。唯有将理想信念深植于为人民服务的土壤，才能在复杂环境中保持政治定力，在利益诱惑面前坚守初心本色。

枝干挺拔方能经风历雨，实践锤炼是成才之要。 温室里的盆栽经不起风雨，干部的成长离不开实践的磨砺。从“两弹一星”元勋们在戈壁滩上的默默耕耘，到脱贫攻坚战场上百万干部的驻村蹲点，历史反复证明：真才实学从来不是书本上的教条，而是解决实际问题的能力。当前，乡村振兴、科技创新、基层治理等重大任务，既为干部提供了广阔舞台，也提出了更高要求。只有主动投身急难险重任务，在摸爬滚打中积累经验，在攻坚克难中增长才干，才能锻造出“遇事不慌、处事有方”的硬本领。

修剪枝叶方能成材致用，自我革新是进阶之道。 树木需要定期修剪才能茁壮成长，干部的成长同样需要刀刃向内的勇气。张富清深藏功名60余载，用“越是艰险越向前”的品格不断自我革新；廖俊波坚持“能到现场就不在会场”，用“马上就办”的作风破除官僚主义。这些优秀干部的共同特质，在于始终保持“归零心态”，敢于直面自身短板，勇于突破舒适区。面对百年变局加速演进的复杂形势，干部更需以“检身若不及”的自觉，在思想洗礼中补钙壮骨，在作风锤炼中祛病除弊。

站在新的历史方位，干部成长成才既需要组织培养的“阳光雨露”，更离不开个人奋斗的“向下扎根”。唯有将个人理想融入国家发展，把基层一线作为最好课堂，以“功成不必在我”的境界谋事，以“功成必定有我”的担当干事，方能在时代大考中交出合格答卷，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。