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标题: [原创] 强化廉政教育 筑牢新任职科级领导干部思想防线 (您是本帖第17个阅读者|本帖回复: 1)
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新任职科级领导干部作为经济发展的中坚力量，是政策执行与落实的关键一环，加强其廉政教育意义重大。这不仅有助于个人守住廉洁底线，更是营造风清气正政治生态、推动经济社会健康发展的必然要求。
当前，新任职科级领导干部廉政教育存在一些亟待解决的问题。部分干部对廉政教育重视不足，存在敷衍了事的心态；教育方式较为单一，多以理论说教为主，难以引发干部的情感共鸣和深度思考。
为有效加强新任职科级领导干部廉政教育，可从以下方面发力。首先，丰富教育内容，将党纪法规、典型案例剖析、廉政文化传统等有机结合。通过深入解读最新的党纪法规，让干部明确行为边界；以真实生动的典型案例为镜，让干部深刻认识到腐败的危害；挖掘优秀廉政文化传统，增强干部的文化认同感和廉洁自律意识。
其次，创新教育方式，采用情景模拟、互动研讨、线上学习等多样化形式。情景模拟能让干部身临其境感受廉政风险，在实践中提升应对能力；互动研讨鼓励干部分享观点、交流经验，促进思想碰撞；利用线上平台开展碎片化学习，打破时间和空间限制，方便干部随时随地接受廉政教育。
最后，建立长效机制，将廉政教育纳入干部培训体系，定期开展考核评估。把廉政教育贯穿干部成长全过程，通过定期考核检验学习成效，对考核不合格的干部进行重点帮扶，确保廉政教育不走过场，切实提升新任职科级领导干部的廉政素养和拒腐防变能力。
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