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标题: 筑牢常态长效“防火墙” (您是本帖第31个阅读者|本帖回复: 1)
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作风建设永远在路上，常态长效一刻不能松。中央八项规定实施以来，清风正气不断充盈，党心民心持续凝聚。然而，作风建设如滴水穿石，非一日之功；常态长效似夯基筑坝，须久久为功。当前，深化作风建设正向纵深推进，构建“不敢、不能、不想”的长效机制成为关键课题。广大党员干部必须以“时时放心不下”的责任感，织密制度网络、涵养文化根基、强化技术赋能，真正筑牢作风建设的“防火墙”，让新风正气融入日常、化为习惯。
制度约束是常态长效的“压舱石”，夯不实这块“基石”，作风建设就会失之于软、失之于宽。当前，仍有少数领域存在“制度空转”“执行打折”现象，有的对监管盲区视而不见，有的对制度更新滞后迟缓，甚至出现“牛栏关猫”的尴尬。倘若放任这些短板长期存在，制度的权威性就会受损，作风建设的根基就会动摇。织密制度网络，重在精准施策。要紧盯作风领域新动向、新变种，动态完善行为规范与监督细则，压缩模糊地带与弹性空间。要拧紧制度执行的“螺丝钉”，强化监督检查与问责追责，对触碰红线者露头就打，使铁规发力、禁令生威，切实扎紧“不能”的笼子。
文化浸润是常态长效的“营养剂”，扎不深这条“根系”，作风建设就会浮于表面、难抵人心。作风问题的背后，往往是思想“总开关”松动、价值导向偏移。例如，个别人员对“违规行为”心存侥幸，认为手段隐蔽即可规避监督；或在高压之下虽行为收敛，但内心仍存“念头”；亦或面对繁重任务时滋生“消极心态”，缺乏担当作为的锐气。这些思想深处的“暗流”，正是歪风邪气潜滋暗长的土壤。必须深耕廉洁文化沃土，将党性教育、纪律教育与道德培育深度融合，通过典型案例警示、优良家风熏陶、清廉阵地建设等多维路径，引导党员干部从思想源头上祛除杂念、正本清源，真正构筑起“不想”的坚固堤坝。
技术赋能是常态长效的“探测器”，建不好这套“预警网”，作风建设就可能陷入被动、事倍功半。面对作风问题隐形变异、改头换面的新挑战，传统监督方式往往力有不逮。要善用大数据、人工智能等现代科技手段，构建智慧监督平台，对“消费”“轨迹”“数据”进行智能比对与分析筛查，精准识别异常“蛛丝马迹”。要畅通群众“指尖监督”渠道，完善网络举报平台与评价反馈机制，让群众的“眼睛”成为无处不在的监督探头。唯有实现“人防+技防”深度融合，方能提升监督穿透力，让隐形问题无处遁形，为作风建设常态化长效化注入强劲科技动能。
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