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标题: 贯彻落实中央八项规定，打造纪律严明干部队伍 (您是本帖第28个阅读者|本帖回复: 1)
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中央八项规定是新时代全面从严治党的破题之作，也是锻造纪律严明干部队伍的关键抓手。自出台以来，它以雷霆之势涤荡积弊，重塑党风政风，为党和国家事业发展注入强劲动能。新时代新征程上，唯有持之以恒贯彻落实中央八项规定，才能打造一支让党放心、人民满意的纪律严明干部队伍。
贯彻落实中央八项规定，要筑牢思想根基。思想是行动的先导，只有从思想上正本清源、固本培元，才能让干部队伍自觉抵制不良风气的侵蚀。通过开展常态化的主题教育活动，组织干部深入学******八项规定精神，剖析典型案例，让干部深刻认识到违规违纪行为的危害性，增强纪律意识和规矩意识，从内心深处树牢廉洁从政、为民服务的信念，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
制度建设是贯彻中央八项规定的重要保障。要不断完善相关制度，扎紧制度的笼子，堵塞管理漏洞。明确干部行为规范和纪律要求，细化违规违纪的处理办法，让制度成为带电的“高压线”。同时，建立健全监督检查机制，强化日常监督和专项检查，对干部队伍中的违规违纪行为做到早发现、早提醒、早纠正，确保中央八项规定落到实处。
打造纪律严明干部队伍，关键在领导干部带头。领导干部作为“关键少数”，其言行举止对普通干部具有示范引领作用。领导干部要以身作则，率先垂范，带头严格执行中央八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。以“关键少数”带动“绝大多数”，形成以上率下、上行下效的良好氛围。
此外，还要强化考核问责，将贯彻落实中央八项规定情况纳入干部考核评价体系，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。对落实不力、问题突出的干部，严肃追究责任，倒逼干部主动担当作为，严守纪律底线。
贯彻落实中央八项规定，打造纪律严明干部队伍，是一项长期而艰巨的任务。我们要以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，持之以恒、久久为功，让中央八项规定精神在干部队伍中落地生根，为推进党和国家事业发展提供坚强的组织保障和纪律保障。
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