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标题: [原创] 让年轻干部在基层沃土中茁壮成长 (您是本帖第59个阅读者|本帖回复: 2)
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基层是离群众最近的地方，是锤炼干部的大熔炉。推动年轻干部适应基层水土，不仅关系到个人成长，更关乎乡村振兴、基层治理的未来。
年轻干部初到基层，要主动“沉下去”，放下架子、俯下身子，不能打退堂鼓，主动深入田间地头、走进百姓家中，与群众面对面交流，倾听他们的心声与诉求，在沟通中拉近与群众的距离，消除陌生感，成为村民心中的“贴心人”，主动融入基层。同时，基层工作千头万绪，面对复杂问题，要虚心向借鉴前辈取经，学习解决问题的方式方法，甚至是前辈的土方法，把这些经验转化为自己的工作能力。
在生活上，年轻干部也要“接地气”。基层条件或许艰苦，但这正是磨炼意志的好机会。需要调整心态，适应简单的生活环境，从适应简单的生活设施，到参与村民的日常活动，在点滴中感受基层生活的质朴与温暖，培养对这片土地的感情。
基层工作压力大、挑战多，年轻干部难免会遇到挫折。但别忘了，每一次化解矛盾、解决难题，都是成长的阶梯。只要保持积极心态，把“基层苦”当作“成长甜”，才能慢慢在基层这片沃土中扎根成长，为乡村振兴注入青春动能！
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