培育年轻干部优良作风是一项系统工程，要坚持激励与约束并重，综合施策推动年轻干部廉而有为、积极作为、放手敢为。强化管理监督，推动各级党组织针对年轻干部成长经历和特点，坚持全周期管理，当好“婆婆嘴”、常念“紧箍咒”，在关键处、要紧时拉扯一把、叮嘱一句，让年轻干部习惯在受监督和约束的环境中成长。强化纪律教育，加强政策解读、案例指导，教育引导年轻干部准确把握中央八项规定及其实施细则精神的精神实质、核心要义、政策要求，选取典型案件精制“小锅菜”，用身边事教育身边人，切实让年轻干部受警醒、明底线、知敬畏。强化实践锻炼，坚持在一线砥砺干部作风，创造条件多让年轻干部到改革攻坚、乡村振兴等吃劲岗位上历练，多接几次“烫手的山芋”、多当几次“热锅上的蚂蚁”，在为民服务、推动发展中继承发扬党的光荣传统、优良作风，在推进中国式现代化新征程中展现青春风采。