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标题: 年轻干部在人工智能时代的使命与担当 (您是本帖第286个阅读者|本帖回复: 0)
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近日，DeepSeek-R1（深度求索）横空出世，不仅在国内引起了轰动，更在全球范围内引发了广泛关注。人工智能技术正以前所未有的速度重塑世界，而在这场变革的浪潮中，年轻干部的角色尤为关键。从“深学”到“深耕”，从“探索”到“担当”，年轻干部需要以“深度求索”的姿态，在技术变革中锤炼能力、开拓创新，成为推动高质量发展的中坚力量。
以深度求索精神破解本领恐慌。面对人工智能技术的指数级迭代，部分干部存在知识焦虑，常常担心有朝一日被人工智能替代。年轻干部若不能以“深挖一口井”的钻劲学习新技术、新理念，便可能在时代的浪潮中拍死在沙滩上。“DeepSeek”“豆包”等AI工具等不仅是一种技术工具，更是一种思维范式。它在要求干部突破“浅层认知”，构建“数据思维+专业素养+系统观念”的复合能力体系的同时，更在于掌握真正的“数智化”能力，绝非浮于表面的“概念搬运”，而是对技术本质的深刻洞察与创造性应用。作为年轻干部，我们要通过这些AI工具进行深度学习，综合运用到经济发展、乡村振兴、安全生产等领域，为推进中国式现代化建设作出应有的努力。
以创新实践激活发展新动能。人工智能技术为治理创新提供了无限可能，但技术价值的释放依赖使用者的开拓精神。如何运用机器学习分析千万条企业数据，精准生成产业扶持方案，推动政策红利转化效率提升；如何利用AI诊疗系统破解乡村医疗资源短缺难题，让技术温暖直达“最后一公里”。这些都是人工智能背后，我们需要思考的问题。干部的创新力，本质上是对技术工具与民生需求的“创造性连接”。因此，作为年轻干部，我们在庆幸人工智能给我们带来机遇的同时，也要正视其背后的给我们带来的挑战，不回避矛盾，把握技术规律与社会规律，促进人工智能与社会发展深度融合，加强技术协作，最终实现生产效率与就业质量双提升。
以责任担当校准技术航向。技术越是奔腾向前，越需要驾驭者把稳价值罗盘。年轻干部在拥抱人工智能时，须始终牢记两个“锚点”：一是“以人为本”的初心，警惕算法歧视、数据垄断等技术异化风险；二是“国之大者”的站位，在核心技术攻关、数字主权维护中彰显担当。作为年轻干部，要将个人奋斗融入国家战略，重视人工智能大数据安全，保护公民隐私，在社区管理、乡村振兴、应急防灾等工作中，注意工作方式方法，在提升治理效能的同时守护公民隐私，这种“有所为有所不为”的智慧，正是干部在技术洪流中应有的定力。
作为新时代的年轻干部，当以“DeepSeek”精神深挖技术富矿，以创新实践突破发展桎梏，以责任担当守护价值底线。在人工智能与人类文明的共生演进中，唯有时刻保持“本领恐慌”的清醒、激发“敢为人先”的锐气、坚守“枝叶关情”的情怀，方能在数字时代的考卷上写下无愧于使命的答案。这既是时代赋予青年干部的历史课题，更是强国建设征程中必须扛起的责任担当。
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