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标题: 做好流动党员教育管理“针线活” (您是本帖第135个阅读者|本帖回复: 2)
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党的二十届三中全会《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，完善党员教育管理、作用发挥机制。流动党员是党员队伍的重要组成部分，加强和改进流动党员管理，是新形势下提高新时代党员队伍建设质量的应有之义。各级党组织要加强流动党员教育管理，确保流动党员“流而不失”、“流而有学”、“流而有为”。
穿好组织引领之“针”，确保“流而不失”。“隔山隔水不隔心”，离乡离土不离党。流动党员因工作、生活等原因频繁流动，分布在全国各地，犹如党员队伍中的“蒲公英”，随风飘散、无有定向，存在去向难掌握、管理难统一、活动难开展、作用难发挥等现实问题，要进一步改善现状，流出地要完善流动党员信息管理制度，采取上门走访、电话联系等方式，对常住居民、流动人口、商户门店等党员情况进行排查，做到基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”，为流动党员管理奠定基础。要积极推行流出地党组织静态管理与流入地党组织动态管理相结合的工作模式，加强两地联络对接，切实做到信息共通、阵地共享、资源共用、活动共办，不断提升流动党员管理服务水平。
引顺教育管理之“线”，引导“流而有学”。针对流动党员流动频繁、作息时间不固定的实际，要采取“线上+阵地”教育模式，以村（社区）为单位建立流动党员微信群，通过在群内分享时政新闻等形式带动全体党员一起学习。要搭建“网上党支部”，及时分享推送推送党的创新理论、党务知识、政策法规等学习内容，将党的知识推送到“指尖”，组织流动党员开展线上学习，确保务工不误学。要充分利用春节、中秋、国庆等重要节日流动党员返乡契机，适时组织返乡流动党员开展集中学习、主题党日活动等线下组织生活，增强流动党员归属感、责任感、满足感，确保流动党员“学习不断档、教育不掉队”。
扣牢关爱服务之“结”，保障“流而有为”。一名党员就是一面旗帜，流动党员亦是如此。无论身到何处都须深深扎根、高高飘扬。要立足流动党员从业面宽、见识面广、朋友圈大的优势，拓宽流动党员建言献策渠道，通过座谈会、茶话会等方式组织流动党员参与交流，广泛收集推动家乡发展的意见建议和创业、招商、招聘等信息。要紧贴流动党员的实际需求，积极加强就业创业、技能培训等关怀帮助，精心打造党员示范岗、党员责任区，引导流动党员从“服务对象”转化为“服务力量”，参与基层治理、志愿服务等各类社会实践活动，引导激励流动党员“返乡”做贡献、“离乡”勇担当。同时要加强对流动党员开展走访慰问、谈心谈话等活动，及时掌握流动党员思想动态、工作生活情况，定期收集流动党员需求，协助流动党员解决劳动纠纷、子女就学、异地就医等急难愁盼问题，让流动党员在外安心工作。
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