自入冬以来，黎平县总工会以送温暖为载体，构筑维权服务体系，早部署、早行动、早落实，大处着眼，小事做起，不怕琐细，履职尽责，竭诚服务职工群众，五项措施推动“冬季送温暖”工作。

     一是走访慰问困难职工，确保职工温暖过冬。黎平县总工会专门组织人力进行深入细致的调查摸底工作，通过走访入户，查家庭收入、查档案、查生活状况的“三查一访”方式，对全县特困职工家庭、困难企业进行了全面排查，认真筛选，精准识别帮扶对象，全面掌握第一手资料，为上级领导走访慰问做好准备，抓实“冬送温暖”服务职工工作。临近春节以来，发放困难职工帮扶资金21.39万元，帮扶职工96人，发放两节送温暖资金11.3万元，慰问职工100人，达到精准帮扶最佳效果，巩固了“冬送温暖”工作的实效性。       二是工会驿站正常开放，春节期间“不打烊”。目前，黎平县共有80个城区户外劳动者综合服务站建设，其中省级示范点5个，标准型21个，普通型54个。黎平县总工会结合实际需求，要求具备条件的“工会驿站”在春节期间实行24小时“不打烊”，并及时补充驿站所需物品，确保驿站正常供水、供电，为户外劳动者及返乡群体提供免费热水、热饭、应急药品、休息、充电等便捷服务，为更多户外劳动者提供暖心服务和帮助，为“职工温暖过冬”贡献力量。

    三是春运暖程平安服务，温暖民工返乡返岗。建立农民工返乡返岗服务队伍，联合团县委、人社局、司法局在车站设置农民工返乡服务岗2个，提供爱心姜茶、免费食品、购票帮助、法律咨询、就业指导等多元化的返乡归途服务。同时，举行了黎平县农村劳动力返岗务工专列集中欢送仪式，为现场农民工提供就业创业咨询服务和市场化招工就业岗位信息等，抓实就业服务、出行服务、维权保障服务，提供服务1800余人，发布就业信息300余条。

     四是普惠健康精准服务，“两癌”筛查暖人心。积极探索建立健全为劳动者提供健康体检服务的长效机制，充分发挥工会组织的资源和优势。黎平县总工会通过摸底调查、建立档案、筹措资金等形式，为新就业形态劳动者量身制定了“两癌”体检套餐，为环卫、家政等新就业形态等基层一线的女职工们送上“健康大礼包”，有效帮助劳动者们了解自身健康状况，做到重大疾病早预防、早发现、早治疗，让新业态群体从心里感受到“娘家人”的温暖。2025年1月以来，筹集资金0.64万元，帮扶基层一线女职工20人完成“两癌”筛查体检项目。

     五是工会送万福进万家，书写春联送祝福。开展多元化的书法送福文化惠民活动，积极对接书法协会等多部门，组织深入街道、安置点社区、乡村等开展“书法家送万福进万家”志愿服务公益活动，让书法艺术、春联文化与广大人民群众零距离接触，弘扬了中华优秀传统文化，“两节”期间，县总工会向职工群众免费发放对联8000余副。