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标题: 做好新时代干部监督工作，推进干部能上能下 (您是本帖第15个阅读者|本帖回复: 0)
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全国干部监督工作会议强调要坚持把政治监督摆在首位，对于坚定贯彻全面从严治党战略方针，做好新时代干部监督工作具有重要意义。把干部监督管理作为从严管理干部的有力抓手，把好政治监督首关，在铸牢政治忠诚、加强政治把关、防范政治风险上聚力用劲，深化干部政治素质考察，进一步提振广大干部干事创业精气神。
坚持把政治监督摆在首位，提高执行能力，真抓实干落实上级决策部署。新时代新征程，扛起时代重任，必须要锻造一支高素质专业化的新时代干部队伍，敢于迎难而上，勇于攻坚克难，敢担当、善作为，在经济发展最前沿，在安全生产主战场，在基层治理第一线，都能够冲在最前沿、干在最实处。实践说明，做到“两个维护”既是强化政治监督的根本任务，也是做好政治监督的重要方法。
加强年轻干部教育管理监督，是练就过硬本领、应对风险挑战的必然要求。当今世界正经历百年未有之大变局，复杂的国际形势，对我们党治国理政提出了严峻考验，给国家发展和安全带来了巨大风险和挑战，也对年轻干部成长发展提出了新的要求。只有加强年轻干部教育管理监督，才能更好引导他们深刻认识坚持斗争、不懈斗争、在斗争中前进是中国共产党人的本色，准确把握复杂的国际形势带来的新机遇新挑战和我国经济发展的阶段特征、社会主要矛盾新变化，不断增强机遇意识、发扬斗争精神、练就过硬本领，做到准确识变、科学应变、主动求变，在危机中育先机、于变局中开新局。
强化纪律作风监督，提升作风能力。开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，也是强化纪律作风保障、推动各项事业发展的重要保障，最根本的就是要以严明的纪律统一思想、统一意志、统一行动，凝心聚力以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业。在巩固拓展成果上下功夫，切实把纪律教育融入党员干部日常教育监督管理，建立健全经常性和集中性相结合的纪律教育机制，坚持深化警示教育，持续保持工作长效。
干部监督工作要注重对坚持党管干部原则、好干部标准和树立正确用人导向等深层次问题的监督。把干部教育好、管理好、监督好、培养好，就能让广大干部牢记初心跟党走、志存高远担使命，推进干部能上能下。
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